Ihr Unternehmen?

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ADRA 
Deutschland 
e.V.
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ich fühle mich wohl bei ADRA! Arbeit und Aufgaben mit Bedeutung.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiterstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was wir zusammen leisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterstadt ist nicht gerade "der Nabel der Welt", aber es gibt ja auch noch das Büro in Berlin...

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gern hier, weil ich das Gefühl habe dass alle an einem Strang ziehen: wir wollen helfen! Das verbindet!! Natürlich gibts auch manchmal menschliche direkte Sprache, aber dies wird immer schnell wieder geklärt. Ich möchte nirgends anders arbeiten!

Work-Life-Balance

Tja, da muss man auch selbst einmal sagen wenn Schluss ist, denn man kann Projekte und die Aufgaben immer noch besser machen. Trotzdem ist es OK so wie es ist. Wenn die Arbeit sinnvoll ist, und Spass macht, dann geht alles leicht von der Hand. Ich freue mich auf Nach-Corona Zeiten, wenn es wieder international auf Projektbesuche geht.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten mich professionell zB im Bereich Geberfinanzierung weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

also reich wird man bei ADRA nicht, aber es gibt zusätzliche Leistungen/Absicherung und arbeitgeberfinanzierte Leistungen im Bereich Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte aber noch mehr umgesetzt werden... Vorschläge aus dem Umweltkomitee...

Kollegenzusammenhalt

Super. Selbst jetzt in Corona-Zeiten. Es ist momentan schwierig, aber es wird einiges getan, damit es gut läuft.

Vorgesetztenverhalten

Fair, herzlich. Manchmal auch tough. Aber immer professionell und gut. Kann mich nicht beklagen. Auch privat immer zugänglich.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten in Corona Zeiten ist prima. Das sollte auch so bleiben. Zusätzlich guter Arbeitsplatz im Büro.

Kommunikation

Sohwohl in meiner Abteilung als auch in der Organisation gut. Klar: besser geht immer, aber über den Abteilungsleiter gibt es wöchentliche Updates zu Themen der Organisation und auch untereinander ist das Kommunikationsverhalten offen und direkt.

Interessante Aufgaben

Gerechtigkeit. Mitgefühl. Liebe.
Wir verändern Leben - was gibt es Besseres?


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.