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Adragos 
Pharma 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adragos Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adragos Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adragos Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr angenehmes Betriebsklima innerhalb des gesamten Unternehmens. Vorgesetzte sind sehr kollegial und schlanke Hierarchien. Die Arbeitsatmosphäre ist durch den Leitsatz "wir arbeiten als Team" geprägt und dadurch eine sehr angenehme Atmosphäre für alle.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation auf allen Ebenen und regelmäßige Meetings und immer gute Einbindung und Information über alle Themen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr zuvorkommend, hilfsbereit. Es ist hier wirklich ein Arbeiten im Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Remote / Home-Office wird angeboten und auch sehr flexibel gestaltet. Flexibles Arbeiten möglich. Keine festen Bürozeiten notwendig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte kommunizieren offen und beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Gute Unterstützung durch Vorgesetzte. Immer offene Türen für Probleme.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Wachstum sehr interessante Aufgaben im Bereich PPA aber auch im Tagesgeschäft, weil immer eine Einbindung der Mitarbeiter in die Themen erfolgt.

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