Ein toller, abwechslungsreicher Job, angenehmes Klima, tolles Team und gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, faire Behandlung und da mit gewissen Geld- und Umsatzsummen gehandelt wird, muss natürlich auch ein gewisses Maß an Vertrauen seitens der Geschäftsführung vorhanden sein.
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr locker und entspannt.
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Was soll man hier sagen? Die Mitarbeiter sind zufrieden, sonst gabe es kaum Leute die seit Jahren Teil der Firma sind oder nach einer früheren Anstellung und einem Exkurs in andere Bereiche oder andere Firmen wieder zurückgekehrt sind. Dass Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben schlecht über dieses reden, lässt sich nicht verhindern. Hier muss jeder selber entscheiden ob er auf andere hört oder sich lieber selber ein Bild macht.
Work-Life-Balance
Es ist ein Saisongeschäft, daher kommt man während der Saison oft nicht um längere Arbeitszeiten herum. Die Überstunden werden aber auch entsprechend entlohnt. In der Off-Season geht es dann aber auch entsprechend ruhiger zu.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und z.B. auch Schulungen und Seminare, sei es im Verkauf oder in der Mechanik/Werkstatt. Auch Umschulungen sind möglich, wenn man z.B. aus der Werkstatt in den Verkauf oder zum Service wechseln möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Neben Mitarbeiterrabatten, der Provision und Ausbezahlung der Überstunden gibt es noch diverse Boni wie Sachbezüge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine firmenintere Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Seiten der Geschäftsleitung wird versucht Müll korrekt zu trennen und wo es geht auch Strom und andere Kosten zu sparen. Leider halten sich aber nicht immer alle Mitarbeiter daran…
Kollegenzusammenhalt
Ein top Team, der Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder ist für den anderen da und die Kollegen springen bei Not auch immer gerne ein. Bei Problemen oder Personalnotstand wird immer ausgeholfen. Es gibt auch öfter After Work Events wie Grillfeste oder gelegentliche Biketouren, viele Mitarbeiter treffen sich auch privat ausserhalb der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und hat auch immer ein Gehör für Probleme und Konflikte. Die Mitarbeiter dürfen auch klar ihre Meinungen äussern und werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Im Regelfall wird alles gestellt oder ggf. besorgt was benötigt wird, auch Sonderwünsche betreffend Arbeitsmaterial wie z.B. IT oder Werkzeug werden berücksichtigt und wenn möglich erfüllt.
Kommunikation
Es wird alles offen und transparent kommuniziert, die Geschäftleitung hat immer ein offenes Ohr für Anregungen, Wünsche und auch Kritik. Es gibt regelmäßige Team-Meetings
Gleichberechtigung
Egal ob weiblich oder männlich, jung oder alt - alle werden hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Für Abwechslung ist im Verkauf immer gesorgt da das Klientel sehr unterschiedlich ist. Die Aufgaben sind mitunter sehr abwechslungsreich, neben dem normal Tagesgeschäft mit dem reinen Verkauf gibt es auch den Fokus auf die Kundenbindung und den Service, Warenwirtschaft und -Pflege, dazu kommen noch der Onlineshop und diverse über das Jahr verteilte Events.