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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Ich finde das Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer super.
- Das ehrlich miteinander kommuniziert wird.
- Das darauf geachtet wird, dass auch mal was zusammen unternommen wird. Für die Team Stärkung.
- Verständnisvoller und respektvoller Umgang
Pünktliche Bezahlung.
Gutschein für Tanken / Einkauf e.t.c
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Wertschätzung der Arbeitsleistung.
Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lange Umsetzungszeit.
Lange nach der Schicht noch im Laden.
Kunde steht immer sehr Stark im Vordergrund
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompromisse suchen und Menschen wertschätzen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Adrenalin Radsport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Respekt und Achtung aller Altersklassen
5
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Das Alter ist Respektsache darauf wird geachtet.
5
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Wir haben Mitarbeiter von jung bis alt.
5
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Hilfsbereit
Respektvoll
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adrenalin Radsport ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es ist ein Saisongeschäft, daher kommt man während der Saison oft nicht um längere Arbeitszeiten herum. Die Überstunden werden aber auch entsprechend entlohnt. In der Off-Season geht es dann aber auch entsprechend ruhiger zu.
3
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In den Saisonzeiten konnte es schon etwas stressig werden, was aber irgendwie in dieser Branche normal ist. In der Nebensaison war es aber völlig in Ordnung.
3
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Schwierig in der Branche zur Saison. Nach der Saison gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man sich gut einbringt und Veränderungen zu verstehen gibt wo Sinn ergeben b.z.w verbessert wird das gerne angenommen.
5
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Fortbildungen und Produktschulungen finden statt.
2
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Wird durch Seminare, und Schulungen gefördert.
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und z.B. auch Schulungen und Seminare, sei es im Verkauf oder in der Mechanik/Werkstatt. Auch Umschulungen sind möglich, wenn man z.B. aus der Werkstatt in den Verkauf oder zum Service wechseln möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adrenalin Radsport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Adrenalin Radsport besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adrenalin Radsport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adrenalin Radsport als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Adrenalin Radsport
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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