Guter Arbeitgeber viele Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist Tages und Mitarbeiter abhängig. Ansonsten Locker aber auch mit einer gewissen Ernsthaftigkeit.
Image
Das Image ist Menschen und deren Empfindungen abhängig, und meist durch deren Sozialen Prägungen beeinflusst.
Work-Life-Balance
Ist in einem Eizelhandelsunternehmen das Saison abhängig ist schwierig. Es
Nach der Saison kein Thema. Überstunden werden aber auch vergütet
Karriere/Weiterbildung
Wird durch Seminare, und Schulungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt immer sehr Pünktlich. Die Sozialleistungen sind fast Einzigartig und sehr umfänglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles dafür gegeben das eine korrekte Entsorgung aller Materialien gewährleistet ist. Der Rest ist Mitarbeiter abhängig
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich eng. Es wird untereinander immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Bei Veränderungen wird informiert und Kritik sowie Veränderungsvorschläge ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Was zu einem Reibungsloserem Ablauf sorgt wird in der Regel umgesetzt. Arbeitsmaterial wie auch Bekleidung wird gestellt.
Kommunikation
Es wird in der Regel auf Teammeetings geachtet in denen alles Kommuniziert wird und werden kann
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges Aufgefallen. Alles werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich. Nicht nur reiner Verkauf sondern auch nach dem Verkauf wird auf Nachhaltigkeit geschaut. Da man hier mit Menschen und deren Wünschen arbeitet immer abwechslungsreich und herausfordernd.