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Drehservice 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tiptop

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmichaniker in Ahaus absolviert.

Spaßfaktor

Viel Spaß

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kann man, muss man aber nicht!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht zum erlauchtem Kreis gehört keine. W

Gehalt/Benefits

Kommt immer auf das persönliche Verhandlungsgeschick an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier leider ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr darauf bezogen wer mit wem kann.
Fehler passieren nie auf Vorgesetztenebene.

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas kann, kann man meistens in Ruhe seine Arbeit machen

Kommunikation

Sobald es über mehrere Ebenen geht zwecklos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADS Drehservice durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ADS Drehservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADS Drehservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.