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ADS-Grenzfriedensbund 
e.V. 
- 
Arbeitsgemeinschaft 
Deutsches 
Schleswig
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangelhafte Führung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt, keine Entwicklungsmöglichkeit, keine Weiterbildung, Intransparenz der Ziele, Überwachung statt Führung, Absprachen werden nicht eingehalten, Betriebsrat kümmert sich nicht, Geschäftsführung handelt willkürlich und spricht nicht mit den Mitarbeitern , keine Veränderung gewünscht, keine Mitbestimmung der Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Strategie erläutern, Führungskräfte ausbilden, damit sie ihren Job können, Ziele setzen, fair und berechenbar sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kindergarten Mühlenstraße 34 Süderbrarup

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam steht's pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weihnachtsgeld ,schlechte Personalentscheidung der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören die sich vertraulich an die Geschäftsführung wenden ,Handeln der Leitung überprüfen

Image

Nicht immer freundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsachgemäße Kommentare über nicht anwesende Mitarbeiter von Seiten der Vorgesetzten .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, verhalten der Mitarbeiter bei Teilnahme von der Leitung kontrolliert .

Umgang mit älteren Kollegen

Schwächen werden nicht akzeptiert , Druck wird ausgeübt kein Respekt vor Behinderten Grad .

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum,ständiger Zugriff auf Mitarbeiter sogar während der Krankschreibung, Kontrolle der privaten Umstände, übergriffige Mitarbeitergespräche , keine freie Entfaltung, negative Auswirkungen auf ausgeschriebene Kollegen schlechter Nachruf,Konkurrenz Verhalten unter Mitarbeitern wird geschürt,

Gehalt/Benefits

Gehalt gut und pünktlich, kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Gleichberechtigung

Keine freie Entfaltung ,Eigene Ideen wenig umsetzbar , Kontrolle durch die Vorgesetzten ,schlechte Akzeptanz einer anderen Meinung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

empfehlenswert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sylt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADS-Grenzfriedensbund - Arbeitsgemeinschaft Deutsches Schleswig durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ADS-Grenzfriedensbund - Arbeitsgemeinschaft Deutsches Schleswig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADS-Grenzfriedensbund - Arbeitsgemeinschaft Deutsches Schleswig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.