11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.
- den erkennbaren Willen, sich für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre weiterzuentwickeln.
Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Man findet immer einen Grund, gemeinsam zu lachen.
Es braucht ggf. etwas mehr Zeit, um sich einzuspielen, aber das ist normal, wenn man ausschließlich digital miteinander arbeitet.
Als Arbeitgeber unterschätzt und möglicherweise zu wenig präsent.
Es gibt definitiv Luft nach oben!
Es wird immer versucht, bei der Arbeitszeit auf persönliche Wünsche einzugehen. Natürlich muss es eine Absprache im Team geben, aber es ist (fast) alles machbar.
Es gibt regelmäßig Entwicklungsgespräche und in Absprache hat man die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
MitarbeiterInnen können monatlich aus verschiedenen Anbietern individuell Benefits auszuwählen.
Ich persönlich finde die Gehaltsgestaltung im Großen und Ganzen fair.
Sofern möglich, wird alles nur digital erledigt und auf Ausdrucke und unnötiges Papier verzichtet.
Man kann die KollegInnen jederzeit kontaktieren, wenn man Fragen hat.
Das Team ist international und wirklich super!
Viele KollegInnen treffen sich auch gerne einmal pro Woche persönlich im Office.
Man sollte sich natürlich auch als ältere/r MitarbeiterIn aufgrund des dynamischen Arbeitsumfelds eine gewissen Flexibilität bewahren und eigene Arbeitsprozesse anpassen können. Dann ist das Alter überhaupt kein Thema.
Man wird regelmäßig zu Feedback ermuntert und bekommt dieses auch in wertschätzender Weise zurück. Lob ist kein Fremdwort. :-)
Manchmal sind die Vorgesetzten etwas schwer greifbar, aber das liegt an deren Workload und nicht am Unwillen, zu antworten.
Man bekommt alles, was man für die Arbeit braucht. Falls man doch einmal vor Ort im Office sein sollte, gibt es Freigetränke und Knabberzeug für das Team.
Die Geschäftsführung versucht, das gesamte Team bei wichtigen Sachverhalten zeitnah zu informieren.
Bei Adspert haben sehr unterschiedliche Charaktere zusammengefunden, aber jeder hat seinen Platz im Team und niemand muss sich verstellen.
Diversität wird begrüßt und Diskriminierung gibt es nicht. Das würde sofort unterbunden werden.
Es gibt selbstverständlich Routineaufgaben, aber auch anspruchsvolle Projekte. Das gleicht sich aus.
Auch wenn das Team remote arbeitet, gibt es eine offene Atmosphäre, die überspringt. Das Verhalten untereinander ist immer respektvoll und freundlich.
Adpsert könnte nach außen noch wirksamer / wirkungsvoller sein.
We are on it. :)
Jeder Adspertee kann sich seinen Tag so gestalten, wie es für einen selbst persönlich, in Abstimmung mit dem direkten Team, am besten passt.
+Benefitprogramm (kunterbunte Auswahl aus Bildung, Sport, Wellness, Alltag)
Papierloses Büro. Digital sehr gut aufgestellt.
Starkes Team, das untereinander
immer supportet.
Top. Verständnis-und vertrauensvoll & auf Augenhöhe.
Offen, transparent, ehrlich.
Um es mit einem Adspert Value auszudrücken:
„We are divers and love it.“
Abwechslung kommt hier nicht zu kurz.
Usually the different teams get along quite well eg help with tasks, go for lunch together, have nights out etc. Depending on the supervisor positive feedback could be introduced as well as a more trustful atmosphere to encourage individual growth.
Some of the supervisors seem to be great people managers. I guess I was just not lucky.
On the same level communication is great, however with regards to supervisors there is still quite some potential left.
Fairly good. It is a tech product.
Das Team, das Büro, die freien Getränke jeglicher Art, das Massage-Angebot
In Sachen Kommunikation sollte es Verbesserungen geben
Einmal im Monat eine kostenlose Massage. Großer Daumen nach oben!
Bis auf die üblichen und Notwendigen Schulungen gibt es da nicht viel.
Da ist zwar jeder seines Glückes Schmied, jedoch könnte das Fixum in einigen Positionen von Hause aus besser sein.
Da ist noch Luft nach oben
Siehe Gleichberechtigung
Hier mangelt es öfter mal an der Kommunikation.
Was man zur Arbeit benötigt, bekommt man in der Regel auch.
Sollte besser sein
Es werden hier keine Unterschiede zwischen Mann und Frau, Hautfarben, Herkunft oder sonst etwas gemacht. Sehr gut!
Es ist dann doch eher immer gleich. Nicht uninteressant, aber auch nicht super spannend. Dies ist jedoch dem Produkt bzw. der Branche geschuldet. Irgendwann hat man dann doch schon alles gesehen und erlebt. Das ist jedoch auch normal, denke ich.
Offenes Ohr für Anliegen und aktive Lösungsbereitschaft, gut organisiert und stetige Verbesserung interner Prozesse. Mut zu unkonventionellen Lösungen / Experimentierfreudig.
Alle Mitarbeiter abholen/ klare Kommunikation auch wenn es mal kniffelig wird.
Ökostrom, Glasflaschen, keine Papierhandtücher...
Kommunikation könnte hin und wieder klarer sein. Ein offenes Ohr trifft man aber immer!
super cool & challenging tasks
regular relaxing massages for free
Die Mitarbeiter sind gut im Team
Die Führung akzeptiert selten bis gar nicht die Meinung der "einfachen" Mitarbeiter und vertraut blind den führenden Personen.
Man sollte doch mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
der Ausgang
die Leitung
Gib auf!
wie im Kindergarten
noch nie davon gehört...
Gruppenzwang
Einbahnstraße
die Hälfte der Mitarbeiter sind niedrigbezahlte Praktikanten
45+ Kollegen sind nicht vorhanden
kalt und ohne Empathie
laut, dreckig, auf der Toillete ein Handtuch für alle!
existiert nicht
Sehr menschlicher, humorvoller Umgang unter den Mitarbeitern
Ich wurde selbst durch eine Weiterempfehlung auf Adspert aufmerksam gemacht. Die Arbeitsathmosphäre ist toll und die Arbeit im Team sehr angenehm.
So verdient kununu Geld.