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Adspert 
GmbH
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es könnte kaum besser sein. Internationales, erfahrenes, tolles Team, 100% remote, top Work-Life-Balance.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die Menschlichkeit bei Adspert. Weiß gar nicht, wie ich das genau beschreiben soll... Man ist hier nicht einfach nur ein Mitarbeiter oder ein kleines Rädchen in einer großen Maschine. Wenn man durch private Umstände mal nicht so performen kann, dann ist das Verständnis der Vorgesetzten und des Teams groß, sie sind mitfühlend und hilfsbereit. Und das ganz ehrlich und aufrichtig. Aber jetzt auch nicht übertrieben, wir sind schließlich KollegInnen und keine Familie. Es ist ein Arbeitgeber und man ist hier Mitarbeiter, der aber auch als Mensch gesehen und behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon in verschiedenen Firmen gearbeitet - vom Startup bis zum internationalen Konzern. An irgendwas stört man sich nach einer Zeit immer. Tatsächlich fällt mir da bei Adspert aber auch nach über 3 Jahren nichts ein. Vielleicht ist es aber auch gerade diese Unternehmensgröße und -reife. Adspert ist kein Startup, in dem noch viel chaotisch abläuft, aber auch kein alteingesessenes Unternehmen oder Konzern mit steifen Strukturen. Genau die richtige Mischung - quasi ein "Grown up" :-)

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, was Adspert noch besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein. Tolle KollegInnen und Stimmung und man kann sich auch kritisch äußern, ohne befürchten zu müssen, dass es sich negativ auswirkt.

Work-Life-Balance

100% remote work möglich und flexible Arbeitszeiten. Familienleben lässt sich so super vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Guthaben für Udemy-Kurse. Benötigt man mehr, lassen die Führungskräfte mit sich reden.

Gehalt/Benefits

Zufriendstellendes Gehalt + monatliches Bonus-Programm, bei dem man aus verschiedenen Leistungen (u.a. Tankgutschein, Fintessstudio, Gutschein für Lebensmitteleinzelhandel usw.) wählen kann.

Kollegenzusammenhalt

Da die meisten remote arbeiten, sieht man sich nicht so oft. Daher ist es gelebte (auch von Vorgesetzten) Kultur, zu Beginn jedes Meetings einen "Kitchen-Talk" zu machen und die Sachen zu besprechen, über die man sich in der Küche eines Büros unterhalten würde. Dadurch kennt man sich ziemlich gut - trotz der Distanz. Und Teamwork wird wirklich groß geschrieben. Ich kann mich darauf verlassen, dass meine KollegInnen mich unterstützen, wenn ich danach frage.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen für andere Meinungen und nehmen diese auch an. Ich konnte immer offen kommunizieren, wenn ich anderer Meinung war. Gesetzte Ziele waren bisher immer realistisch.

Arbeitsbedingungen

Gute Hard- und Software-Ausstattung - auch für's Home Office

Kommunikation

Ziele, Maßnahmen, Erfolge als auch Misserfolge werden offen kommuniziert und man weiß eigentlich immer, was im Unternehmen gerade los ist.

Gleichberechtigung

Mein bester Arbeitgeber bisher, was Gleichberechtigung und Diversität angeht. Die Firma hat einen weiblichen CEO und 50% der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt - gerade bei einem Tech-Unternehmen alles andere als Standard. Das Team ist international und divers. Viele haben Kinder, unterschiedliche Alter, Herkünfte und Lebensentwürfe - und es spielt bei der Besetzung von Positionen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist spannend. Arbeitsbelastung ist zeitweise mal etwas höher. Dann gibt es aber auch wieder Zeiten, in denen weniger anfällt. Es gleicht sich im Schnitt aus.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Führung ist kalt und unsozial

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind gut im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung akzeptiert selten bis gar nicht die Meinung der "einfachen" Mitarbeiter und vertraut blind den führenden Personen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte doch mehr auf die Mitarbeiter eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gab mal bessere Zeiten...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Ausgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Leitung

Verbesserungsvorschläge

Gib auf!

Arbeitsatmosphäre

wie im Kindergarten

Image

noch nie davon gehört...

Work-Life-Balance

Gruppenzwang

Karriere/Weiterbildung

Einbahnstraße

Gehalt/Benefits

die Hälfte der Mitarbeiter sind niedrigbezahlte Praktikanten

Umgang mit älteren Kollegen

45+ Kollegen sind nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

kalt und ohne Empathie

Arbeitsbedingungen

laut, dreckig, auf der Toillete ein Handtuch für alle!

Kommunikation

existiert nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Richter, Co-Founder & CEO
Stephanie RichterCo-Founder & CEO

Liebe(r) Bewerter(in),

ganz offensichtlich hast du noch nicht bei uns gearbeitet, denn bei uns findest du neben einem professionellen und freundschaftlichen Arbeitsklima zahlreiche Benefits vor:
- kostenlose Getränke (fast) jeder Art, inklusive "Beer-o-Clock" Freitags um 17:30 Uhr.
- kostenloses regelmässiges Massageangebot durch professionelle Therapeutin
- Bereitstellung grosser und moderner Arbeitsplätze (z.B. 27" Display)

Unser Team hat ein Durchschnittsalter von 33 Jahren und die Mitarbeiter sind im Schnitt bereits über 3,5 Jahre bei uns.
Auf 15 Mitarbeiter kommen lediglich 2 Praktikanten und wir bieten flache Hierarchien mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten an.

Gerne laden wir dich ein, dir das Ganze einmal vor Ort anzuschauen.

Mit besten Grüssen,