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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADT Angst Drehteile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADT Angst Drehteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADT Angst Drehteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin insgesamt sehr zufrieden. Die Atmosphäre ist super, familiär und unkompliziert. Die Kommunikation ist offen und durch die kurzen Wege lassen sich Anliegen schnell klären. Auch der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und das Verständnis für private Termine oder kurzfristige Situationen, zum Beispiel wenn man zum Arzt muss oder das Kind im Notfall mitbringen muss. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen sind jederzeit willkommen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich gut einbringen. Auch die Bezahlung und Urlaubstage sind für mich absolut in Ordnung. Ein schönes Extra ist das gelegentliche gemeinsame internationale Kochen – das macht das Miteinander noch persönlicher.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht gar keine Atmosphäre da die Leute nicht einmal Deutsch sprechen können

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht keine Kommunikation zwischen der Oberen Führung und der Produktion.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Möglichkeit zur Work - Life - Balance. Man wird eher ausgebeutet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das verhalten der Vorgesetzten war Katastrophal

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt keine interessanten Aufgaben

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