Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen295 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
262 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Material wird zu wenig zu Verfügung gestellt.. Auf die Bitte nach mehr Material wird einem gesagt haben wir nicht die Sachen (Lappen, Möppe) könnten öfter benutzt werden Merk ja keiner. Reinigungsmittel sind auch nicht genug vorhanden sollte man wenig benutzen. Termine zum Material bringen werden nicht eingehalten kommt einfach ohne Bescheid zugeben gar nicht oder viel zu Spät und man wartet dort. Wenn es nicht so läuft wie sie es gerne hätten und man was sagt wird man erpresst. Katastrophe.
Vernünftiges und vorallem ausreichend Material.
Wenn etwas nicht passt wird man erpresst.
Guten Tag,
tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen machen mussten. In genau solchen Angelegenheiten bitten wir Sie drum, sich jederzeit telefonisch an uns wenden, sodass wir gemeinsam eine Lösung dafür finden können.
pünktliche Lohnzahlung.
Entlohnung, Wertschätzung, Vertrauen, Verantwortung gegenüber AN.
angemessene Bezahlung, mehr Wertschätzung für die MA
Auftraggeber bietet angenehme Arbeitsatmosphäre
ganz unten!
gleich Null!
Null
sehr niedriger Grundlohn mit kleiner außertarifl. Zulage, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, null Sozialleistungen!
akzeptabel
Verlässlich und gut!
Auftraggeber akzeptiert ältere Kollegen wegen höherer Erfahrung!
gleichgültig, unzuverlässig
24/7 bei sehr dünner Personaldecke
schlechte bis gar keine Kommunikation
Auftraggeber macht keine Unterschiede
relativ breites Aufgabengebiet
Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Persönliche Bedürfnisse und Eitelkeiten werden werden zu oft geduldet!
Mehr auf die Fähigkeiten der Führungskräfte bezüglich der Teamfähikeit, Resilienz und Loyalität! Die bringt ein Mitarbeiter mit und kann nur schlecht durch Schulungen nachgeholt werden.
Es gibt nichts zu verbessern.
Es wird Rücksicht genommen.
fast schon freundschaftlich
Meine krankschreibung wurde ignoriert und zu wenig Geld gezahlt
Guten Tag,
es tut uns leid zu hören, dass Ihre Krankmeldung ignoriert wurde und dass es Unstimmigkeiten bezüglich Ihrer Bezahlung gab. Wir möchten Sie ermutigen, direkt mit unserem Team oder Ihrem Vorgesetzten in Kontakt zu treten, um Ihre Bedenken ausführlicher zu besprechen und eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Wir nehmen Ihre Anliegen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass Ihre Arbeitsbedingungen Ihren Erwartungen entsprechen.
Das ist gut:
- freundliche Behandlung
- Kommunikation mit dem Vorgesetzten über Telefon und/oder Email sehr gut
- Versorgung, wie z.B. Arbeitskleidung, hat sehr gut geklappt, obwohl ich das Vorstellungsgespräch in Gütersloh und nicht in Paderborn hatte - Kleidung wurde per Post schnellstens geliefert
Das kann man verbessern:
- Arbeitskleidung: es fehlen noch kurzärmelige Hemden für die wärmere Jahreszeit und eine Fleecejacke-/pullover für die kältere Zeit
Besten Dank für Ihr Feedback!
Was meinen Job betrifft ist alles gut.
Manche Arbeitsmaterialien und Bekleidungsausstattung ist zurzeit noch fragwürdig.
Aktuell fällt mir nichts ein.
Mit ADU kein Probleme gehabt. Anfragen wurden in angemessener Zeit bearbeitet.
Manche Kollegen sind mal verärgert, wenn ihnen etwas verwehrt wurde, aber zum größten Teil kann ich nicht sagen, dass ich ein schlechtes Wort über ADU gehört habe.
Im allgemeinen ist es gut geplant. Manchmal gibt es aber auch Engpässe. Aber eben nur manchmal und diese Engpässe sind nun mal auf den einen oder anderen Kollegen zurückzuführen. Es ist alles miteinander verbunden. Dienstleistung ist so. Fällt einer aus, müssen andere einspringen.
Es gibt eine Akademie und entsprechende Seminare, aber für mich nicht relevant. Es werden weitestgehend Mitarbeitern Seminare angeboten, wenn Interesse besteht.
Durch Beteiligung des Kunden ist der Stundenlohn über dem des Tarifvertrages. Die Auszahlung ist pünktlich, in den meisten Fällen (98-99%) gibt es keine Unstimmigkeiten. Da habe ich schon anderes erlebt.
ADU stellt auf E-Autos um und auch am Objekt werden diese zurzeit verwendet. Es ist auf jeden Fall ein großer Vorteil. Für die Umwelt, für das Unternehmen und für die Mitarbeiter vor Ort.
Man kann sich seine Kollegen nicht aussuchen und muss mit dem arbeiten was man. Oder wie es mal ein bekannter Mensch formulierte: Arbeite mit dem was du hast, hier und jetzt, so gut du kannst.
Auf Einschränkungen geht ADU ein und kann entsprechend den Mitarbeiter einsetzen. Es geht ja auch um Arbeitserhaltung. Was bringt es einen älteren Mitarbeiter eine Aufgabe zu geben, die ihn körperlich so anstrengt, dass er länger krank feiert. Darauf wird bei ADU auf jeden Fall eingegangen.
Auch Vorgesetzte sind nur Menschen, aber sie helfen so gut es geht und soweit es in ihrer Macht steht. Sonderwünsche sind manchmal dann auch nicht durchführbar. Vor allem, wenn der Vorgesetzte vom Kollegen enttäuscht wurde.
Da wir bei einem Objekt arbeiten, kann ADU Vorschläge machen, was verändert werden müsste, aber die Umsetzung liegt beim Kunden. Für die Mitarbeiter selbst, versorgt ADU diese mit Material, das zuweilen besser sein könnte.
Es war bisher immer jemand erreichbar, an den man sich wenden konnte.
In dieser Branche, bei diesem Kunden gibt es nicht wirklich einen Frauenquote, aber ADU versucht dies umzusetzen. Was auch nicht schlecht ist, denn hier verdienen Mann und Frau gleich viel.
Ich bin im Objektschutz tätig und bin ganz zufrieden damit. Ich habe meine Stelle in der Arbeitswelt wohl gefunden. Und in Verbindung mit dem Kunden einigermaßen perfekt sogar.
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen insgesamt positiv war. Bei der ADU ist es unser oberstes Ziel, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir möchten Sie ermutigen, uns jederzeit zu kontaktieren, wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben. Wir sind stets bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die bestmögliche Erfahrung machen.
Super hilfsbereit bei Fragen und wurde Super vermittelt.
Leider nur Wasser und Kaffee aber das ist nix schlimmes
Das Verhältnis Vorgesetzter zu Mitarbeiter ist korrekt und freundlich
Bei drei Wochen arbeiten kann ich viele Fragen gar nicht richtig beantworten.
So verdient kununu Geld.