Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adva Communication die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team war offen und transparent. Informationen wurden klar weitergegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich auf das Team verlassen.
Die Work-Life-Balance war gut geregelt. Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Belange haben den Arbeitsalltag erleichtert.
Die Vorgesetzten waren professionell und ansprechbar. Man konnte jederzeit Fragen stellen und bekam konstruktives Feedback.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und technisch interessant. Es gab viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Neues zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre bei ADVA Communication GmbH war sehr angenehm und professionell. Man konnte sich auf seine Aufgaben konzentrieren und gleichzeitig in einem respektvollen Umfeld arbeiten.