Rückblickend alles richtig gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich jetzt Anfang wie die anderen das dass Geld pünktlich kommt. Sowas ist selbstverständlich. Wir haben 2021 das muss ein Unternehmen das Geld pünktlich zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab mir wirklich Zeit gelassen für diese Bewertung. Mehrere Jahre...
Objektiv betrachtet gibt es zu viele Baustellen. Von Kollegen die da arbeiten hört man nie was positives nicht weil man es wissen will. Sondern weil sie ihren Kummer eher los werden wollen.
Ich kann verstehen das man als Lohn Hersteller Wettbewerbsfähig und ein gutes Produkt ggf. Dienstleistung zu einem günstigen Preis vermarkten will. Aber auf Kosten der Mitarbeiter?
Ich glaube würden die selbe Arbeitsbedingungen bei einer Firma herrschen die in der Öffentlichkeit mehr Präsenz zeigen. Wären der Ruf ganz schnell negativ.
Kleine Info was ich mitbekommen hab.
Da man 40h Woche vertraglich hat kann man sogut wie nie 10 min Gleitzeit aufbauen. Du wirst quasi nach deiner Schichtübergabe direkt zum umziehen geschickt. Obwohl du meist noch 10-15 min Arbeitszeit hättest. Ab und an steht ein Netter Vorgesetzter oben und kontrolliert ob man sich auch aus stempelt oder die 10 min schindert in der Kabine. Eig OK aber Moralisch vertretbar ?
Gruß ans HR-Team
Nehmt euch bisschen was zu Herzen anstatt drauf wie eine 0815 Hotline zu antworten.
Ps: war ne gute Zeit (mit den Kollegen). Weis ja jetzt wie gut ich es hab.
Verbesserungsvorschläge
- eine 37h Stunden Woche
Wäre schon mal ein Anfang...
Ich könnte mehr schreiben aber dann kommt es eher wie eine Hass Nachricht als eine objektive Meinung von mir.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Position.
Kommunikation
Zu deinen direkten Arbeitskollegen gut.
Wenn es dann anfängt mit Prozessabläufe auf mehrere Abteilungen oder welcher Produktionsauftrag als nächstes kommt naja. Funktioniert halt.
Kollegenzusammenhalt
Man ist mit direkten Kollegen einer Meinung. Nach oben hin ist es schwer.
Work-Life-Balance
Standardmäßiger 8h Betrieb.
*wenn du nicht viel Verantwortung hast lebst du dort wesentlich ruhiger. Je mehr Verantwortung du hast desto mehr biste da.
Vorgesetztenverhalten
Ist alles drin kommt auf die Abteilung drauf an
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung sucht bekommt sie. Aber nur weil man Zusatz Aufgaben hat bedeutet es nicht das sie man vergütet bekommt.
Gleichberechtigung
Kommt eher drauf an wie man sich anstellt. Eine Frau die know-how zeigt und sich immer bemüht, hat die selbe Chancen wie ein Mann mit den selben Qualifikationen. Alles eine Frage wie man sich anstellt. Hab aber auch mitbekommen das Mitarbeiter die sich blöd anstellen. Auch nur die Aufgaben bekommen die keiner machen will. (Hat auch sehr viel damit zutun das paar ungelernte da die arbeiten machen)
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal.
Also nichts außergewöhnliches.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich nicht ärgern lässt kann es entspannt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz normal ist ja mittlerweile ein Standart geworden das Firmen auf alles achten was Abfall usw. angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt natürlich welche die weniger bezahlen. Aber auch jede Menge die mehr zahlen.
Sie sind zwar nicht die, die am wenigsten zahlen. Höchstens eine Hand voll Pharmabuden in Berlin die noch weniger den Mitarbeiter vergüten. Aber der Unterschied nach unten ist gering.
Image
In der Firma und außerhalb zu 85% eher negativ...
Hab keinen gehört der gegangen ist der es vermisst oder zurück will und es waren mehr als zwei Hände voll Mitarbeiter die ich gehen sehen hab.
Karriere/Weiterbildung
Ist okay. Erwarte nicht zu viel