Arbeitsumfeld mit Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassung: Das Unternehmen hat in einigen Bereichen Potential, vor allem durch die engagierten Kollegen. Allerdings gibt es erhebliche Defizite in der Führung und Organisation, die zu einer belastenden Arbeitsatmosphäre beitragen.
Work-Life-Balance
Fehlende Wertschätzung: Lob und Anerkennung für gute Arbeit sind selten. Es entsteht der Eindruck, dass das Engagement der Mitarbeiter nicht ausreichend gewürdigt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für angemessen, leider keine weiteren Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind sehr engagiert und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben in der Kommunikation.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern lässt oft zu wünschen übrig. Unter anderem werden Diskriminierungen zugelassen und ein Austausch ist leider nicht erwünscht und gegeben.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist gut im Markt platziert.