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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Advanced Nuclear Fuels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advanced Nuclear Fuels
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Advanced Nuclear Fuels
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    81%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ freie Zeiteinteilung, Priorisierung kann selbst gewählt werden

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Gruppen hervorragende Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teamevents und auch private Treffen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristige Freizeitnahme ist kein Problem

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte stehen voll zu ihrer Mannschaft

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich wechselnde Aufgaben

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