Gute Firma mit Abzug in der B Note
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Umgang mit Kollegen
- Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Arbeitsverteilung
Verbesserungsvorschläge
- Die Aufgaben müssen früher an die Mitarbeiter gegeben werden.
d.h. nicht eine Woche vor Fälligkeit wenn die Aufgabe 2 Wochen braucht.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die Produktion sollte schon ein paar Tage eher erfahren wenn etwas ansteht
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Projekte glatt über die Bühne gehen, gibt es keine Probleme. Wenn es zu erheblichen Problemen kommt, kann der Ton auch mal rauer werden.
Die Firma hat immer ein paar Events (z.b. immer eine Weihnachtsfeier, Grillfeier bei einem Arbeitskollegen, letztes Jahr Familienfest)
Auch die Mitarbeiter feiern gerne mal, wenn diese einen runden Geburtstag haben, Hochzeit etc. Auch lokale Feiern werden gerne gefeiert. ((z.b. Fasnet (Man darf sogar dem Vorgesetztem die Krawatte abschneiden))
Alkohol ist kein tabu.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungwürdig.
Die eine weiß nicht was die andere macht.
Es gibt meist ein Monatsmeeting und 1 Hauptversammlung mit allen Mitarbeitern pro Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man den Mitarbeitern offen entgegenkommt, entsteht eine angenehme Atmosphäre.
Fast alle Mitarbeiter sind immer stehts freundlich.
Allerdings neigen, vor allem die weiblichen Mitarbeiterinnen, zu tratsch.
Work-Life-Balance
Hier ist alles Top. Es gibt Gleitzeit und es gibt keine Kernarbeitszeiten.
Man kann auch nur 3 Stunden arbeiten wenn man z.B. einen Termin hat.
Wenn das Projekt es zu lässt kann ohne Probleme Urlaub genommen werden. Elternzeit wird ohne Probleme bewilligt. Man kann frühestens um 6:30 Uhr anfangen
Vorgesetztenverhalten
Insgesammt kompetente und freundliche Vorgesetzte. Es wird immer von einem best case ausgegangen. Worst Case Szenarien werden nicht mit einberechnet. Daher kommt es manchmal zu hohem Druck.
Interessante Aufgaben
Die Zeiten, in denen ein Projekt abgearbeitet werden soll, ist meist recht kurz und man geht immer vom bestmöglichen Fall aus. Krankheit und/oder Urlaub werden nicht mit einberechnet. Das führt manchmal zu recht hohem Druck und Stress. Arbeiten werden oft nicht rechtzeitig an die Mitarbeiter verteilt. "Wann soll das (Aufgabe) fertig sein?" Antwort: "Gestern". Und das ist jetzt keine übertreibung.
Die Aufgaben an sich sind meist sehr interessant und sehr abwechslungsreich, da immer nur in kleinen Mengen Produziert wird.
Meist nicht mehr wie 5 Geräte.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesammt ist das Durschnittsalter recht hoch.
Es bräuchte mehr junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Räume sind stets Sauber und, je nach Mitarbeiter, aufgeräumt. Die IT ist auf dem neusten Stand der Technik und wird auch gepfelgt. (PC, Monitor, Notebooks von Dell)
Im Normalfall ist die Lautstärke leise und angenehm. Außnahme sind die Räume, in denen größerer Maschinen am arbeiten sind. (Portalfräse, Vakuumpumpen etc.)
Die komplette Firma ist mit Fussbodenheizung ausgelegt. Im Winter bekommt diese manchmal die Firma nicht richtig warm. Ist aber meist ohne Probleme auszuhalten. Im Sommer kühlt diese die Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung spielt eher eine zweitrangige Rolle. Möglichkeiten bestehen, werden aber nicht immer genutzt. es landet auch oft Kunststoff und Kupfer im Restmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall ist der Verdienst unterdurchschnittlich. (ca. 20%)
Bei neuen Verträgen sieht das vielleicht anderster aus.
Image
Über die Firma wird, zumindest in der Luft- und Raumfahrt Branche, eigentlich nur gut geredet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Möglichkeiten aufzusteigen. Weiterbildungen sind eher die Ausnahme.