Keine Entwicklungsperspektive / Kein Wettbewerbsfähiges Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeiten
Gute Work/Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation auf Grund von Unzufriedenheit
Schlechte Kommunikation zwischen HQ und Standort
Keine Bereitschaft auf Ideen oder Vorschläge zu reagieren
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechtes Gehalt
Benefitmodell erstellen
Vertrauen in die Mitarbeiter vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros
Work-Life-Balance
Pünktlich kommen, pünktlich gehen
Gehalt/Benefits
Absolut nicht Marktgerecht. Bei Nachfragen immer eine „Friss oder stirb“ Haltung. Null gesprächsbereit. Außer Bruttolohn keine weiteren Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen machen vieles Wett
Vorgesetztenverhalten
Man erhält kein Vertrauen bei den Entscheidungen und als „Führungskraft“ ist am ein Ende doch nur ein „normaler“ Mitarbeiter
Kommunikation
Eher schlecht als Recht, man wird vom HQ in UK links liegen gelassen
Gleichberechtigung
Große Diversity in der Belegschaft und im Führungsteam
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche