4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es ändert sich einfach nichts.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nettetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre. Keiner kennt die Fahrtrichtung. Alle haben Bedenken wie es weitergeht.
Image
In der Umgebung bereits als schlechtes Unternehmen bekannt.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter in Lager bekommen oft spontan Überstunden und Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Seit Beginn keine Benefits. Gehalt stagniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Unternehmensseite her sehr stark gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Durch das schlechte Klima halten die Kollegen fest zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für was Besseres und lassen dies auch gerne spüren.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Prozesse, keine guten Werkzeuge vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Entscheidungen werden von der Führung nicht offen und direkt weitergegeben.
Gleichberechtigung
Sehr stark und verankert.
Interessante Aufgaben
Immer gleiche und sehr repetitive Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Keine Entwicklungsperspektive / Kein Wettbewerbsfähiges Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nettetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeiten
Gute Work/Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation auf Grund von Unzufriedenheit
Schlechte Kommunikation zwischen HQ und Standort
Keine Bereitschaft auf Ideen oder Vorschläge zu reagieren
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechtes Gehalt
Benefitmodell erstellen
Vertrauen in die Mitarbeiter vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros
Work-Life-Balance
Pünktlich kommen, pünktlich gehen
Gehalt/Benefits
Absolut nicht Marktgerecht. Bei Nachfragen immer eine „Friss oder stirb“ Haltung. Null gesprächsbereit. Außer Bruttolohn keine weiteren Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen machen vieles Wett
Vorgesetztenverhalten
Man erhält kein Vertrauen bei den Entscheidungen und als „Führungskraft“ ist am ein Ende doch nur ein „normaler“ Mitarbeiter
Kommunikation
Eher schlecht als Recht, man wird vom HQ in UK links liegen gelassen
Gleichberechtigung
Große Diversity in der Belegschaft und im Führungsteam
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wenn englische Vorstellungen auf deutsche Gesetze treffen…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nettetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nahja nahja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nettetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Advanced Supply Chain durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Advanced Supply Chain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Advanced Supply Chain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.