5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Collaborative Culture, Flexible Schedule, and Great Colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Give equal importance to each employee. Provides great working atmosphere, flexibility with no strict rules and most importantly Hybrid work(3 days on-site and 2 days work from home) . Therefore great balance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing so far from my side. didnt experience anything that conflicts with my interest!
Verbesserungsvorschläge
Maybe little bit more branding to grow !
Arbeitsatmosphäre
I enjoy working at office with focused mind. Starts my daily meeting with a mug of coffee and continue without any disturbance. For me its balanced!
Work-Life-Balance
I have plenty of flexibility to manage my tasks in a way that suits me, as long as everything is delivered on time. There aren’t any strict rules. I sometimes work late when needed, and I can leave early if I’ve already put in extra hours. There's trust in how we work, and if something isn’t finished on time, there's no pressure or unnecessary questioning. My team leads are supportive and easy to work with. Of course, we still make sure everything is planned and ready before sprint reviews.
Gehalt/Benefits
I wish to give it 4.5 actually as i get paid on time, reflects well with my responsibility!
Kollegenzusammenhalt
Great as described before, especially with my colleagues, HR and supportive Owner !
Umgang mit älteren Kollegen
Very professionally and warmly!
Vorgesetztenverhalten
Very transperant. So eventually great and supportive!
Kommunikation
This part is really important for me as its already been around 10 months and i find myself really into this company because of the communcation transperancy and the trust the company showed to me and made me realise an important part of the development!
Gleichberechtigung
No discrimination i have seen so far!
Interessante Aufgaben
This is subjective. I get sometimes tasks that are new and complex and sometimes very small but interesting tasks related to project!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hohe Fluktuation, schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre, sich Bewertung zu Herzen nehmen, statt jegliche inhaltliche Bewertung anzugreifen. Offenbar sind keine Verbessungsvorschläge gewünscht.
Möglichweise ist es momentan nicht mehr die Aufgabe dieses Unternehmens, Controlling bei einem Kunden durchzuführen. Als ich für dieses Unternehmen gearbeitet habe, sah dies jedoch anders aus und mein Arbeitszeugnis bestätigt dies, da "Projektcontrolling" explizit als Aufgabenbereich erwähnt ist. Ich verfüge nachweißlich weder über eine kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium noch relevante Berufserfahrung für diese Tätigkeit und wurde dennoch für diese Aufgabe eingesetzt.
Mir liegt diese Firma nicht am Herzen, allein die Tatsache, dass in regelmäßigem Abstand Inhalte meiner Bewertung angezweifelt werden, nötigt mich, diese immer wieder zu aktualisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin StumpfAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r anonyme/r Beschwerdeschreiber/in,
grundsätzlich ist es ratsam, einen Auftrag, den man nicht qualifiziert erfüllen kann, besser abzulehnen. Für die vorliegende Kritik fehlen uns allerdings einige Informationen.
Unsere Aufgabe ist es jedenfalls nicht, Controlling bei einem Kunden durchzuführen. Darüber hinaus ist die Delegation von Aufgaben keine Einbahnstraße.
Wenn ein Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin der Meinung ist, eine gestellte Aufgabe nicht erledigen zu können, muss vorab eine Klärung herbeigeführt werden, um im Interesse des Unternehmens eine andere Lösung zu finden.
Deine ursprüngliche Bewertung stammt vom Januar 2019 - aufgrund deiner Aktualisierung deiner Bewertung besteht bei dir anscheinend immer noch Gesprächsbedarf. Falls du über deine Erfahrungen weiter reden möchtest, kontaktiere uns/mich gerne. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr.
Mit freundlichen Grüßen,
Ann-Kathrin Stumpf
Assistentin der Geschäftsführung & Office Managerin
Advaneo GmbH
Jürgen Bretfeld
CEO Advaneo GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Gute Work-Life-Balance und interessante Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste an diesem Arbeitgeber sind die interessanten Aufgaben und der große Spielraum. Diese ermöglichen es den Mitarbeitern, kreativ zu arbeiten und innovative, datenbasierte Geschäftsmodelle gemeinsam mit Partnern zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Provisionssystem sollte verbessert werden, damit die Mitarbeiter tatsächlich die Möglichkeit haben, Provisionen zu verdienen. Eine stärkere Berücksichtigung des individuellen Beitrags könnte die Motivation der Mitarbeiter deutlich erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten weiterhin Kollegen eingestellt werden, die besser passen, mehr Engagement und einen stärkeren unternehmerischen Geist mitbringen. Ihr seid auf dem richtigen Weg. Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung, extrem hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lieber mal am Management arbeiten und die schlechten Bewertungen auf kununu ernst nehmen, als sie kommentarlos zu löschen.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin StumpfAssistentin der Geschäftsführung
Lieber anonymer Beschwerdeschreiber oder –schreiberin,
zunächst einmal möchten wir dir mitteilen, dass wir jede Bewertung sehr ernst nehmen und wo nötig und möglich, auch entsprechende Konsequenzen daraus ziehen. Allerdings fällt es schwer, Hintergründe und Auslöser zu erkennen, wenn sich eine Beschwerde hinter der Anonymität versteckt. Wir sind aber interessiert und jederzeit bereit, in einem persönlichen oder telefonischen Gespräch eine offensichtlich beiderseits versäumte Gelegenheit zu einer offenen Aussprache nachzuholen.
Als Ergänzung dazu: Arbeitgeberbewertungen, die rechtswidrig sind, d.h. falsche oder diffamierende Behauptungen enthalten, werden nicht zugelassen und können daher rechtlich gelöscht werden.
Abschließend ist es interessant zu beobachten, dass du ständig deine Bewertung erneut aktualisierst. So stammt sie ursprünglich aus Juni 2021. Wenn dir immer noch unser Unternehmen am Herzen liegt, melde dich doch gerne bei mir mit einer konstruktiven Kritik.
Mit freundlichen Grüßen
Ann-Kathrin Stumpf M.A. und Jürgen Bretfeld
Office Managerin und Assistentin der Geschäftsführung
Ein attraktives Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und freundlichen Umfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein faires Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen und Führung. Gemütliches Büro inmitten von Düsseldorf. Zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine bessere Kommunikation achten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit verhält sich im normalen, adäquaten Rahmen. Urlaubstage sind ziemlich flexibel zu bestimmen.
Gehalt/Benefits
Angemessen und gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Kollegen. Jeder ist stets füreinander da und hat ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, die Qualität zählt. Langlebige Kollegen werden zudem geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte steckt Ziele mit den Mitarbeitern ab, kommuniziert offen und gibt auch mal eigene Fehler zu. Sehr bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Ambiente in einem Gehry-Gebäude direkt mit dem Blick auf den Rhein.
Kommunikation
Im Rahmen von Team-Meetings - aber auch untereinander. Kommunikation hakt manchmal an gewissen Stellen. Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welche Religion oder sonstiges. Jeder wird gleichberechtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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