Interessante Projekte, sympathisches Team, Führung mit viel Potential
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Aufstellung der Unternehmensleitung, klare Vision für die Zukunft formulieren und dann auch umsetzen.
Image
Kaum vorhanden, oft auch regional kaum bekannt. Hier wäre sehr viel Potential, die Projekte und Kunden würden mehr hergeben!
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden für eine Agentur, eine Regelung für flexible Arbeitszeiten wäre aber überfällig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird wertgeschätzt und gefördert, tlw. stehen sogar eigene Budgets dafür bereit.
Kollegenzusammenhalt
Sympathische Kollegen, gut eingespieltes Team mit oft sehr langer Zugehörigkeit zum Unternehmen. Immer wieder gibt es Ausflüge oder gemeinsame Aktivitäten. Die Leute sind nicht abgehoben, sondern pragmatisch und bodenständig.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet kaum statt, passt nicht mehr zum Unternehmen, es gibt keine wirkliche Vision oder Strategie nach der gehandelt wird. Zudem muss man als Mitarbeiter oft mit widersprüchlichen Aussagen oder nicht getroffenen Entscheidungen umgehen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, Büros wurden kürzlich renoviert. Arbeitsweisen sind auf dem Stand der Zeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist oft eher unterdurchschnittlich, über das notwendige hinaus wird wenig geboten.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte für die verschiedensten Kunden, von ganz klein bis ganz groß. Aufgaben sind oft sehr anspruchsvoll, sorgen so für eine gute eigene Weiterentwicklung.