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Adverma Advertising & Marketing GmbH als Arbeitgeber
Adverma
Advertising
&
Marketing
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Team, interessante Kunden/Projekte
_ Die meist freundlichen und abwechslungsreichen Kunden
_ Das Team
_ Die Möglichkeiten zur Weiterbildung
Der Zusammenhalt untereinander ist phänomenal. Es finden regelmäßig Aktionen statt, wie Wanderungen, Grillen usw. Familien sind ausdrücklich willkommen. Es gibt einen kostenlosen Englisch Unterricht.
Das Team und der Kollegenzusammenhalt, das breite Aufgabenspektrum und die Wertschätzung jedes Mitarbeiters
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wir gefördert und honoriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht ehrlich
Umgang mit den Mitarbeitern, Diskrimierungen und nicht immer gesetzestreue Verhaltensweisen
Die fehlende Vision. Keine klare Positionierung. Viel zu viel Kleinkram.
Verbesserungsvorschläge
Offene und direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Außendarstellung der Agentur ausbaufähig
_ Die Kommunikation kann an einigen Stellen verbessert werden
_ Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert
_ Das eigene Image kann verbessert werden
_ Mehr auf individuelle Mitarbeiterwünsche eingehen / offener sein für Neues
Risikoverteilung optimieren- Teamarbeit fördern, unnötige Königreiche Einzelner beenden
Professionelle Aufstellung der Unternehmensleitung, klare Vision für die Zukunft formulieren und dann auch umsetzen.
Manchmal weniger in Dienstwägen und mehr in die Mitarbeiter investieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adverma Advertising & Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist Luft nach oben, Kommunikation ausbaufähig, Wertschätzung der Mitarbeiter ebenso
Falsch, verlogen und scheinheilig
Opportunismus
Führung findet kaum statt, passt nicht mehr zum Unternehmen, es gibt keine wirkliche Vision oder Strategie nach der gehandelt wird. Zudem muss man als Mitarbeiter oft mit widersprüchlichen Aussagen oder nicht getroffenen Entscheidungen umgehen.
Klare Zielvorgaben sind nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
zu klein, reines Dienstleistungsunternehmen oft auch nur Nebendienstleister für Alltagsaufgaben
Weiterbildung wird wertgeschätzt und gefördert, tlw. stehen sogar eigene Budgets dafür bereit.
Es gibt Freiräume in denen jeder sich verwirklichen kann, der es will.
Gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adverma Advertising & Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Adverma Advertising & Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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