14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großer Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander – ideal, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Bedürfnisse ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Das Unternehmen ist klein und arbeitet mit flachen Hierarchien. Fachlich kann man sich stark weiterentwickeln, vertikale Karriereschritte sind jedoch begrenzt.
Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und im Alltag spürbar gelebt.
Der Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Generationen funktioniert sehr gut. Altersvielfalt wird geschätzt.
Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum – ideal, um eigene Ideen umzusetzen und sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr gut. Egal ob im Homeoffice oder im Büro, es herrscht ein gutes Miteinander.
Homeoffice - Check
Hund im Büro erlaubt - Check
Spontan mal einen Termin erledigen - Check
In der Regel sehr offen und transparent.
Wir arbeiten im Digitalsierungsbereich und beschäftigen uns daher immer mit der neusten Technik und sind somit immer am Puls der Zeit.
Hunde erlaubt :), tolle Arbeitskollegen, super Team, flache Hierarchien, 2 mal im Jahr findet ein Freizeittag mit allen Kollegen und Chefs statt, 2 mal die Woche wird ein frischer Obstkorb geliefert, Kaffee+Wasser+Tee+Milch werden von der Firma gesponsert, einmal im Jahr gibt es ein Feedbackgespräch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, kostenloses Mittagessen wird in der Kantine angeboten, Fahrtticket zur Arbeit wird bis zu einem bestimmten Betrag übernommen,einmal im Monat gibt es Azubi-Day´s - wo etwas zusammen mit den Azubis unternommen wird, tolles Mitarbeiter-Café, im Sommer wird bei schönem Wetter auf der Dachterrasse gegrillt, Abends trinkt man spontan mal ein Bierchen zusammen, ein Kicker-Duell ist gerne gesehen
Es gibt Lieblingsmitarbeiter, die teilweise von den Chefs bevorzugt werden.
Aufstiegschancen sollten klar definiert werden,
regelmäßige Gehaltserhöhungen wären wünschenswert
Motivierende Atmosphäre (und das wahrscheinlich beste Team der Welt)
Sehr positiv: viele gemeinsame Aktivitäten (Besuche von Messen, Meetups und Events, regelmäßiges Frühstück, Grillen, Leisure-Days, Skifahren etc.)
starke Identifikation mit dem Unternehmen und dem Team
viele unterschiedliche und interessante Aufgaben (mit vielen Freiheiten in der Umsetzung)
inspirierende interdisziplinäre Diskussionen, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, ein ständig optimiertes Produkt
wie eine große, bunte Familie
Die Vorteile, die Adversign Media mit sich bringt, sind zum einen die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Arbeitszeit so einzuteilen wie es mir gerade passt.
Desweiteren wird uns die Möglichkeit geboten jeden Monat Azubimeetings zu gestalten, wo wir diverse Freizeitaktivitäten unternehmen. Zusätzlich wird zweimal im Jahr wird ein Leisure Day geplant, wo dann die ganze Firma gemeinsam etwas unternimmt....und vieles mehr...spass garantiert.
Zwei mal im Jahr findet mit dem gesamten Unternehmen ein Ausflug statt. Einmal im Monat gibt es einen "Azubi-Tag" bei dem wir Azubis morgens gemütlich Frühstücken, auf Veranstaltungen gehen und unseren Spaß haben. Alle Kollegen gehen freundlich miteinander um und das Arbeitsklima ist angenehm. Es kann offen mit allen geredet werden und man kann auch eigene Ideen in seine Projekte mit einfließen lassen. Kurz: Ein top Arbeitgeber.
ein absoluter Wohlfühl-Ort. Das Team, die Chefs, die Aufgaben, die Stimmung.
Hier stimmt einfach alles!
Das Arbeitslima ist toll. Hier wird unabhängig von der Position jeder gleich behandelt und es wird sich sehr um die einzelnen Mitarbeiter gekümmert. Dass alle zufrieden sind, scheint hier sehr wichtig zu sein. Neben den zwei "großen" jährlichen Mitarbeiterausflügen, gibt es viele Events abseits des Arbeitsalltags um das Teamverhältnis zu stärken.
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So verdient kununu Geld.