15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Advertising & Displays Werbecenter - Berlin GmbH Bewertungen
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette langjährige und neue Kollegen, jeder kennt sich, kleinerer Kollegenkreis. Viele nette und langjährige Kunden. gemeinsame Pausenzeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Pausen wurden eingehalten. Mal 10 Minuten länger je nach Arbeitsaufkommen wurden vorab abgesprochen und von der Teamleitung übernommen. Aufgrund der Teamgröße wurden Brückentage gerecht verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Kollegenkreis, langjährige Mitarbeiter, alle ungefähr im gleichen Alter. Keine Aufstiegsmöglichkeiten da es keinen Bedarf dafür gibt,
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen überpünklich!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung, nette Unterhaltungen, lustige Momente, man kann miteinander lachen. Zwischen den Abteilungen sieht man sich eher selten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Gespräche mögliche, da Inh. geführt. Es gibt Feedbackgespräche und kann auch jederzeit das Gespräch suchen. bei Fehlern im Arbeitsalltag versucht man zusammen eine Lösung zu finden.
Kommunikation
Kurze Wege daher keine langgeplanten Meetings notwendig. Je nach Auslastung und Aufgaben wöchentliche Meetings in den jeweiligen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Jeder soll und darf alles lernen. Dadurch hat man Abwechslung. Jeder Kunde ist anders. Hauptsächlich jedoch immer wiederkehrende arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bodenständige Firma, angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
auch wenn es mal stressiger ist, bleibt der Ton freundlich. Allgemein kollegial
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich kein Aufstieg möglich, Weiterbildungen nach Absprache möglich
Gehalt/Benefits
Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Maßnahmen zur Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen auf jeden Fall, übergreifend normal
Arbeitsbedingungen
Wünsche werden berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Es kommen immer mal neue Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gleichmäßiges Verhältnis aus Stress, Spaß und Neuem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz nach innen und Integrität nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Etwas genauer hinschauen und den Mitarbeitern mehr Freiraum lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die weitestgehend freundlichen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschlägen wird kein Gehör geschenkt und später heißt es man würde sich nicht einbringen. GF hat zwar gute Ziele aber erwartet, dass diese schon morgen erüllt sind alles egal wie umfangreich muss sofort fertig sein sonst ist man zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Erfolg geht nicht von heute auf morgen.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird nicht wertgeschätzt.
Image
Laut GF ist man jemand sehr großes, aber warum kennt dann niemand die Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar feste Arbeitszeiten und nur wenig Überstunden, aber es gibt 2x 3 Monate Urlaubssperre im Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht, nur muss man sich dann auch nicht beschweren wenn Angestellte etwas nicht können.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterhalb des Durchschnitts und es gibt nur sehr selten minimale Gehaltserhöhungen. Gehalt wird aber stets pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden. Angeblich würde in der Branche auch keiner umweltfreundliche Produkte kaufen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige einflussreiche Kollegen ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
90% sind maximal Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
Man ist immer zu langsam, da der GF die Früchte der Arbeit nach unrealistischer Zeit erwartet. Namenhafte Unternehmen sind auch nicht in 4 Wochen Marktführer geworden. Die Entlassung folgt dann auch schon gern nach wenigen Monaten
Arbeitsbedingungen
Es gibt Obst und Softdrinks. Ist ja aber in den meisten Firmen Standard.
Kommunikation
Wirklich alles muss von der GF freigegeben werden.
Erfolge scheint es nicht zu geben, da es immer nur heißt, dass die Zahlen schlecht sind.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier bessere Chancen als Männer. Optik ist ansonsten bei beiden Geschlechtern scheinbar ein Einstellungskriterium
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen, sehr nette Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für alles. Jeder kennt jeden. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil die Kommunikationswege. Zu kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Manche Änderungen werden zu schnell entschieden. Nicht immer sind diese notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegen und nette Teamleiter. Ein Chef mit dem man reden kann. Man kann sich einbringen aber manchmal zu lange Entscheidungsfindung oder zu Umständliche Umsetzung.
Image
Man versucht dem Kunden alles zu ermöglichen. Allgemein Gutes Bild über die Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt saisonbedingte Einschränkungen beim Urlaub. Es kann aber mit den Vorgesetzten geredet und nach einer Lösung gesucht werden. Arbeitszeiten sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen nach Abstimmung.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung des Gehalts. Überstunden werden monatlich ausgezahlt. Lohn ist in Ordnung, könnte ein wenig mehr sein im Durchschnitt. mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber der versucht möglichst perfekt und fair seinen Kunden gegenüber aufzutreten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kollegen sind immer nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team und alle pflegen einen guten bis sehr guten Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden in der Regel mit dem Geschäftsführer oder den Teamleitern besprochen. Daher transparentes Verhalten. Probleme versucht man zu lösen. Manchmal zu voreilige Entscheidungen welche dann wieder angesprochen werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut: Trinken, Essen, ab und an gemeinsame Events. Arbeitsbereiche sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Manchmal leider zu umständlich. Jeder hilft jedem.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt und haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist immer da. Arbeitsprozesse können mit optimiert werden. Zur Saison manchmal stressig.
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Super Team auch abteilungsübergreifend, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Image
Ein sehr kundenorientierter Betrieb. Man will es dem Kunden immer Recht und so einfach wie möglich machen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Hierarchie ist begrenzt. Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer. Sei es bei Idden zu Produkten oder anderen Vorgängen.
Kommunikation
Kommunikation kann immer weiter verbessert werden, das ist denke ich in jedem Unternehmen normal.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer gern über den Tellerrand schaut und Spaß am Arbeiten hat, hat hier einen super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich jederzeit äußern (Meinung/Ideen) und habe nicht das Gefühl das es links rein und rechts wieder raus geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt für mich nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht öfter mit Einzelpersonen reden, nicht nur Meetings. (das kann der Mitarbeiter natürlich auch selber initialisieren, aber wer macht das schon.......)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mit Vorschlägen meinen Beitrag leisten, auch wenn man vielleicht nicht für den Bereich zuständig ist. Das wird wiederrum von Vorgesetzten und Kollegen geschätzt.
Work-Life-Balance
Wenn Abteilungen nicht gerade krankheitsbedingt chronisch unterbesetzt sind, ist Urlaub auch kurzfristig möglich. Durch das tolle Team hatte ich planungstechnisch noch nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Da es nur Teamleiter gibt, kann man nicht sehr viel Karriere machen. Die Abteilungen sind mengenmäßig überschaubar. Abteilungsübergreifend kann man nicht arbeiten oder Karriere machen, weil es verschiedene Berufe sind.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden bezahlt. Weihnachtsgeld, Obst, Getränke und Firmenausflüge
Kollegenzusammenhalt
Das Team in dem ich arbeite hält zusammen, es gibt kein Lästern, Zicken oder sonstiges.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß das ich meine Meinung äußern kann ohne jemanden nach dem Mund reden zu müssen. Ich kann auch zeigen, wenn ich mit einer Entscheidung nicht zufrieden bin.
Kommunikation
Es gibt ab und an Meetings. Das hatte ich bei anderen Arbeitgebern gar nicht.
Interessante Aufgaben
Ob beim Bäcker oder im Büro, in den meisten Berufen ist es immer der gleiche Arbeitsablauf. Interessant werden Aufgabenbereiche, wenn man von sich aus Eigeninitiative zeigt und sich einbringt. Wer sich nicht einbringen wird, arbeitet seinen Aufgabenbereich ab und kann auch nicht erwarten, dass es interessant ist oder man irgendwas beeinflussen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter geht immer, besser auch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Miteinander innerhalb der Firma. Frisches Obst. Pausen dürfen recht variabel gestaltet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss um seinen Job kämpfen, um nicht gekündigt zu werden. Auch muss man seine Arbeit ständig protokollieren, um sich abzusichern, dass man arbeitet. Ständige Diskussionen darüber was/wie man arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mittelmäßige/gute Kommunikation zwischen allen Abteilungen. Fehlern ist menschlich. Niemand ist perfekt. Urlaub, egal wohin oder auch wie lange ist nicht verhandelbar und darf nicht persönlich beanstandet werden. Es ist die Sache des AN was er in seinem Urlaub macht! Es sollten niemals mündliche Versprechungen geschaffen, die letztendlich nicht eingehalten werden, um AN anzuspornen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen und Arbeiten gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness gegenüber Kunden und Mitarbeiter, Ag hat offenes Ohr bei Problemen, emphatisch, man kann diskutieren und dinge ansprechen, gibt ab und an kleine Überraschungen (z.B. Süßes, gemeinsames Frühstück und Essen), Kaffe, Tee, Getränke , Obst, Brot und Belag werden kostenlos gestellt, Abteilungsleiter werden gewählt
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen laufen hauptsächlich über Ag, manches würde schneller u. einfacher gehen, wenn Absprachen getroffen werden, die man umsetzen kann ohne oft nachzufragen
Image
In der Branche (positiv) bekanntes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
kleineres Unternehmen, keine Führungspositionen da, nur Abteilungsleiter/innen
Gehalt/Benefits
immer pünktlich und die Zeit, die man da ist wird bezahlt (Stechuhr) = top
Interessante Aufgaben
man hat feste Aufgabenbereich, aber manchmal gibt es Projekte etc, an denen man arbeiten kann
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kollegen spitze, Bedingungen schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge, dynamische Team. Die Kollegen gehen größten Teils super miteinander um und es macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt es an Struktur. Das Unternehmen scheint zu schnell gewachsen zu sein, hat aber noch Strukturen eines 3 Mann Betriebs. Aufgaben könnten effektiver verteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Respekt den MA gegenüber. Verantwortungsvolle Positionen schaffen. Mehr Struktur und Führung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Klima auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen nur sehr wenig Spielraum für eine gute Work-Life-Balance. Mittagspause ist zu kurz und Urlaub kann nur unter bestimmten Bedingungen genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Wünsche der MA wird eher nicht eingegangen.
Gehalt/Benefits
Mehr kann es immer sein, aber für die Tätigkeit ist das Gehalt angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird dieser Punkt durch die Separation etwas erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird auf MA-Ideen und -Vorschläge nicht eingegangen. Gute Ideen bleiben daher leider auf der Strecke. Mit etwas mehr Führung statt Maßregelung wäre mehr zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die zur Vefügung stehenden Arbeitsutensilien sind okay. Die PCs evtl etwas veraltet und teilweise langsam.
Interessante Aufgaben
Durch mangelhafte MA-Koordination sind die Aufgabenbereiche stark eingegrenzt. Zeitweilig kommt es zu hoher Arbeitsbelastung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Advertising & Displays Werbecenter - Berlin durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Advertising & Displays Werbecenter - Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.