Steuerberatung auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Permanent im Gespräch bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, höfliches Miteinander:
- Mittagspausen werden gemeinsam zelebriert
- Austausch von Privatem (Kinder, Familie, Kochrezepte, etc.)
- gemeinsames Planen von betrieblichen Unternehmungen (Ausflüge, Feiern, etc.)
Kommunikation
Kann noch optimiert werden. Die Thematik ist bekannt und wird angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es noch Kapazitäten zwischen "alten" und "neuen Hasen". Grundsätzlich wird allerdings zum Wohle der Mandanten alles gegeben.
Work-Life-Balance
Zusätzlich zum vertraglich festgelegten Urlaub gibt es noch weitere 3 1/2 bezahlte freie Tage (Fettdonnerstag, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Zu den USt-und JA-Terminen fallen regelmäßig Überstunden an. Ein Gleitzeitmodell wäre wünschenswert. Home-Office-Arbeitsplätze sind im Gespräch.
Vorgesetztenverhalten
- sehr bemüht, jedem MA gerecht zu werden
- Mitarbeiter werden z. T. in Entscheidungsprozesse eingebunden.
- großzügige Handhabung von privaten Anliegen (frei wg. Schultermin, etc.)
- Angebot von MA-benefits (Versicherungen, Altersvorsorge, etc.)
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei ist zukunftsorientiert aufgestellt und trägt somit den ständigen Neuerungen (Digitalisierung, DSGVO, etc.) Rechnung. Eigenverantwortliches Arbeiten ist primäres Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung zählt die Befähigung nicht das Alter. Das spiegelt sich in der gemischten Altersstruktur des Unternehmens wieder (26 bis 56).
Arbeitsbedingungen
Eine moderne Kanzlei: Hell, freundlich, geräumig
Zeitgemäße Technik, die immer auf aktuellem Stand gehalten wird. Bei technischen Schwierigkeiten steht eine IT-Firma per Teamviewer zur Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten am "papierlosen" Büro. Toner-Kartuschen werden gesammelt und einem Wiederverwerter ausgehändigt.
Gehalt/Sozialleistungen
- das Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto
- es gibt diverse Arbeitgeberzusatzversicherungen (KV, Unfall, Altersvorsorge)
Image
- Marktführer in Aachen im Heilberufebereich
- mehrfach durch Focus Money ausgezeichnet
- zufriedene Mandanten empfehlen uns weiter
Karriere/Weiterbildung
Das Prädikat "Qualitätskanzlei" spricht für sich. Nur wer seine MA kontinuierlich schulen lässt, erhält seine Auszeichnung. Zum Jahresende kann jeder MA seine Wünsche äußern und zum Jahresanfang werden die Seminare in Absprache mit der GF gebucht.