Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, gutes Arbeitsklima etc..
Er hat immer ein offenes Ohr.
Er hat Verständnis für Private Angelegenheiten.
Sehr flexible Arbeitsgestaltung inkl. Option auf Homeoffice.
Flexibel bei persönlichen Angelegenheiten.
Flexibilität bei priv. Belangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation im Allgemeinen und über andere Mitarbeiter.
Meinung über ausgetretene Mitarbeiter/innnen.
Der Arbeitgeber stellt sich nicht vor uns. Man wird nicht gelobt.
Im Moment fällt mir nichts ein, derzeit passt es ganz gut.
Schwieriger Umgang mit Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse des AG für Arbeitsabläufe und bessere Präsenz/Ansprechbarkeit.
Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung der tatsächlichen Leistungen.
Derzeit erarbeiten wir gemeinsam im Team neue Kommunikationsstrukturen.
Manchen Arbeitsablauf könnte man vielleicht noch etwas effizienter gestalten.
Verbale Wertschätzung der einzelnen Arbeitsleistung. Mehr Rückrat vor den Mandanten zum "Schutz" der eigenen Arbeitnehmer.
Vielleicht etwas mehr Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Advisa Aachen Steuerberatungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Stimmung im Team untereinander.
Das Büro ist schön, man fühlt sich sehr wohl.
Die Atmosphäre hängt immer vom Team ab. Auch wenn es schon mal stressig ist, so ist die Atmosphäre grundsätzlich mit 5 Sternen zu bewerten.
Ich arbeite hauptsächlich im Home-Office, aber auch die Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr angenehm und kollegial.
Da wo viele Menschen mit unterschiedlichen Charakteren aufeinandertreffen, gibt es unweigerlich Konflikte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advisa Aachen Steuerberatungs ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
An der Kommunikation untereinander arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Thema Fortbilung wird aktiv gelebt und unterstützt.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch genutzt.
Stetige Fortbildungen werden großgeschrieben und möglich gemacht.
Hierauf wird viel Wert gelegt.
Persönliche Weiterbildung wird gefördert und bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Advisa Aachen Steuerberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Advisa Aachen Steuerberatungs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Advisa Aachen Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Advisa Aachen Steuerberatungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


































