ADVISA 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechtes Betriebsklima.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren und sich von Negativem (Angestellten) trennen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, schlimm und unfreundlich. Überall nur Geläster aufgrund Unzufriedenheiten!!!

Image

Spricht sich in Göttingen rum.

Work-Life-Balance

Ein paar gute Seelen gibt es, aber leider sind auch diese unglücklich dort.

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Gehalt geht, Sozialleistungen müssen verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gute Seele am Empfang wird sehr schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man darf sich weder äußern, noch wird man angehört oder für voll genommen.

Gleichberechtigung

Fast nur Frauen.

Interessante Aufgaben

Gibt es sicherlich, sonst hätte man sich den Job nicht ausgesucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kann man alles den einzelnen Punkten entnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kommunikation, welche nicht schlecht, aber verbesserungswürdig ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sollte definitiv verbessert werden. Es ist insbesondere bei Jahresabschlüssen/Steuererklärungen störend, wenn der/die Vorgesetzte keine Rücksprache nach deren Fertigstellung mit einem hält (oder wenn dies erst Monate später erfolgt) und man nicht weiß, ob bei einem Abschluss/einer Steuererklärung eines Mandanten noch etwas geändert werden muss, ob noch Unterlagen eingereicht werden etc. und generell was bei dem Jahresabschlusstermin besprochen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Es kann konzentriert und ruhig gearbeitet, aber sowohl mit Kollegen als auch mit den Vorgesetzten kann man zwischendurch entspannt plaudern und zusammen lachen.

Image

Ich kann selber leider nicht allzu viel dazu sagen, weil die Außenwirkung von ADVISA an mir vorbeigeht. Aber es fällt auf, dass einige Neumandanten auf Empfehlung langjähriger Mandanten zur ADVISA wechseln, was ein gutes Zeichen ist.

Work-Life-Balance

Eine 40-Stunden-Woche ist hier absolut auszuhalten, wenn man eher der Frühaufsteher ist und nicht so spät Feierabend machen möchte. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr (mit 30 Minuten Pause) und Freitag von 8 bis 14 Uhr. Ich persönlich empfinde vor allem den früheren Start ins Wochenende sehr anerkennend.
Homeoffice ist ebenfalls möglich. Man kann die Vorgesetzten jederzeit ohne Angst fragen und eigentlich wurde es bisher auch immer erlaubt im Homeoffice mal zu arbeiten, wenn man dies möchte.
Bei privaten Terminen während der Arbeitszeit kann man bei vorheriger Absprache die Zeit entweder vor- oder nacharbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man definitiv gefördert! Nicht nur durch Fortbildungen/Webinare zu aktuellen steuerlichen Sachverhalten, sondern auch in Form eines berufsbegleitenden Studiums.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt komme ich gut aus, zusätzlich erhalte ich jeden Monat einen Sachgutschein im Wert von 50 €. Jedes Jahr finden im Februar/März Mitarbeitergespräche statt, in denen u. a. über eine Gehaltsanpassung gesprochen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt wird nicht an die große Glocke gehangen. Da die ADVISA aber anstrebt eine papierlose Kanzlei zu werden (ist sie bereits in großen Teilen), kommt dies auch der Umwelt zugute.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist definitiv vorhanden. Es fühlt sich an wie eine Familie. Man kann über alles reden, man kann sich jederzeit fachliche Fragen stellen und bei Not wird geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt. Generell wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Solche Vorgesetzten gibt es nur einmal! Alle zeigen viel Geduld, sind fachlich sehr kompetent und sehr respektvoll. Auch wenn man bei dem Verhalten keine Hierarchie vermuten würde, schauen wir alle zu den Vorgesetzten auf, weil wir wissen was sie leisten und wie umfangreich ihr Wissen ist.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es findet 1x wöchentlich mit jedem Mitarbeiter ein 4-Augen-Gespräch mit dem Vorgesetzten statt, in dem über die aktuelle Fallbearbeitung und unvorhergesehene Entwicklungen bei Mandanten gesprochen wird. Wenn einem selbst etwas auf dem Herzen liegt, kann man dies jederzeit ansprechen.
Man muss aber hinzufügen, dass die Kommunikation bei allen Vorgesetzten unterschiedlich ist (bei dem einen gut - bei dem anderen verbesserungswürdig, weil oft nicht klar ist was bei einem Fall nun noch bearbeitet werden muss bzw. wie der aktuelle Stand ist)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sehr vielschichtig. Zumindest vom Geschlecht und der sexuellen Orientierung her wird niemand benachteiligt oder anders behandelt. Zu anderen Bereichen, wie bspw. dem Migrationshintergrund, kann keine Aussage getroffen werden, weil diese derzeit nicht vorhanden sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind schon interessant, egal ob Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschlüsse/Steuererklärungen. Jedem Mandanten werden für diese drei Bereiche (meistens jeweils) ein Sachbearbeiter (üblicherweise auf Dauer) zugeordnet. So kann man selbst über einen langen Zeitraum die Entwicklung des Mandanten verfolgen und man erhält einen persönlicheren Einblick in die Arbeitsweise bzw. Führung der Unternehmen der Mandanten.
Bei Bedarf (das hängt mit den Weiterbildungen zusammen) können sich auch neue Aufgabenbereiche erschließen wie bspw. die Bearbeitung von Erbschaftsteuererklärungen oder generell die Bearbeitung von fachlich anspruchsvolleren Mandaten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, gut ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten einiger weniger vermiest das Leben der anderen Mitarbeiter*innen

Verbesserungsvorschläge

Feedback ernst nehmen!

Arbeitsatmosphäre

Durch 2-3 Personen wird einem das Leben ziemlich schwer gemacht. Unter den Kolleg*innen war die Atmosphäre sonst meistens ok. Alle versuchen möglichst wenige Tritte von oben abzubekommen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg*innen eigentlich guter Zusammenhalt - gemeinsamer "Feind" hilft...

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Konfliktbewältigung. Beschwerden über bestimmte Personen werden nicht ernst genommen - es ändert sich nix. So verbrennt man sich gutes Personal.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt Mitarbeiter*innen, die sich anscheinend alles rausnehmen können. Wenn man den falschen Tag erwischt hat, wird man nur angeblafft. Andere wurden schon angeschrien. Unfassbar.

Interessante Aufgaben

Wenig Gestaltungsspielraum, hohes Arbeitsaufkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles andere!

Arbeitsatmosphäre

Sauberes Arbeitsumfeld. Ansonsten wird sich in Checklisten erstickt (Checklisten um Checklisten auszufüllen). Teilweise fast sektenartige Verhältnisse . Wiederspruch wird nicht geduldet. Es wird immer so getan, als gäbe es keinen besseren Arbeitsplatz. Großer Irrtum! Dazu noch Zeitdruck.

Image

Image ist gut, Realität leider ganz anders.

Work-Life-Balance

Anrufe nach der Arbeitszeit. Wenn man Überstunden macht, wird eine halbe Stunde abgezogen, weil man sich ja auch mal mit den Kolleginnen unterhält. Leider soll man sich auch nicht mit den Kolleginnen unterhalten.

Karriere/Weiterbildung

Steuerseminare bekommt jeder ohne Probleme mehrfach im Jahr.

Gehalt/Benefits

Langjährigen Mitarbeiterinnen wird eine Gehaltserhöhung nicht gewährt. Dann ist man verletzt, wenn die Leute sich einen anderen Arbeitsplatz suchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen gemeinsamen Feind. Das schweißt zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht in Worte fassen. Psychoterror trifft es vielleicht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Zwischen den Kolleginnen gut. Von oben gibt es leider Tritte. Wenn jemand Probleme hat, wird das Ignoriert oder man ist nicht "Taff" genug. (Habe in meiner Zeit dort mindestens 5 Kolleginnen weinen sehen. Einige Fälle von Burnout gab es auch.)

Interessante Aufgaben

Aufgaben etwas einseitig, deshalb wird aus einer Mücke ein Elefant gemacht. Geschenke für Mitarbeiter sind Thema Nummer 1.