Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Betriebsausflüge, moderne Arbeitsausstattung, Homeoffice möglich
Gut ausgestattete Arbeitsplätze.
sehr gutes Miteinander mit Vorgesetzten und Kollegen,
Wechsel Arbeiten im Büro + im Homeoffice nach Absprache problemlos möglich, hoher Digitalisierungsgrad, ist Mitglied ETL-Gruppe u. v. m.
Das kann man alles den einzelnen Punkten entnehmen.
Die Digitalisierung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine eigentlich tolle Atmosphäre die durch die Behandlung einiger weniger Personen von oben herab verschleiert wird. Man hat Angst etwas falsches zu sagen oder zu machen und ist von Launen abhängig. Auch wenn es mehrfach angesprochen wird, ehemalige Mitarbeiter nur deswegen gehen, wird es ignoriert. Dadurch entsteht schlechte Stimmung im Team und das Gefühl, nichts bewirken zu können.
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Nur die Kommunikation, welche nicht schlecht, aber verbesserungswürdig ist.
Da fällt mir gerade nichts ein ;-)
Eigentlich alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren und sich von Negativem (Angestellten) trennen.
Kritik der Arbeitnehmer ernst nehmen. Bei Konflikten einschreiten
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sollte definitiv verbessert werden. Es ist insbesondere bei Jahresabschlüssen/Steuererklärungen störend, wenn der/die Vorgesetzte keine Rücksprache nach deren Fertigstellung mit einem hält (oder wenn dies erst Monate später erfolgt) und man nicht weiß, ob bei einem Abschluss/einer Steuererklärung eines Mandanten noch etwas geändert werden muss, ob noch Unterlagen eingereicht werden etc. und generell was bei dem Jahresabschlusstermin besprochen wurde.
Feedback ernst nehmen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ADVISA Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
super Ausstattung des Arbeitsplatzes, gesundheitsorientiert und Technik auf den neuesten Stand
Das Büro ist digital ausgestattet und weitgehend ohne Papier. Jeder arbeitet mit zwei Bildschirmen sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Darüber hinaus besitzt jeder für das Homeoffice ein Diensthandy und einen mobilen Laptop.
Der Unterlagenaustausch und die Kommunikation mit Mandanten findet über das Mandantenportal von ETL statt, wodurch sich der Verzicht auf Papier erklären lässt.
Siehe Life- Work Balance. Außerordentlich
Ausstattung ist gut. Technik ist auf einem guten Stand. Digitalisierung wird voran getrieben. Die Räumlichkeiten sind relativ großzügig und hell.
Sehr moderner Arbeitsplatz. Absolut an der Spitze der Digitalisierung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVISA Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man darf sich weder äußern, noch wird man angehört oder für voll genommen.
Es findet 1x wöchentlich mit jedem Mitarbeiter ein 4-Augen-Gespräch mit dem Vorgesetzten statt, in dem über die aktuelle Fallbearbeitung und unvorhergesehene Entwicklungen bei Mandanten gesprochen wird. Wenn einem selbst etwas auf dem Herzen liegt, kann man dies jederzeit ansprechen.
Man muss aber hinzufügen, dass die Kommunikation bei allen Vorgesetzten unterschiedlich ist (bei dem einen gut - bei dem anderen verbesserungswürdig, weil oft nicht klar ist was bei einem Fall nun noch bearbeitet werden muss bzw. wie der aktuelle Stand ...
Zwischen den Kolleginnen gut. Von oben gibt es leider Tritte. Wenn jemand Probleme hat, wird das Ignoriert oder man ist nicht "Taff" genug. (Habe in meiner Zeit dort mindestens 5 Kolleginnen weinen sehen. Einige Fälle von Burnout gab es auch.)
Es gibt Mitarbeiter*innen, die sich anscheinend alles rausnehmen können. Wenn man den falschen Tag erwischt hat, wird man nur angeblafft. Andere wurden schon angeschrien. Unfassbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer möchte findet jederzeit Webinare und kann offen mit den Cheffinnen sprechen, wo er noch Wünsche offen hat
Fobi werden unterstützt und gefördert
Hier wird man definitiv gefördert! Nicht nur durch Fortbildungen/Webinare zu aktuellen steuerlichen Sachverhalten, sondern auch in Form eines berufsbegleitenden Studiums.
Steuerseminare bekommt jeder ohne Probleme mehrfach im Jahr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADVISA Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ADVISA Steuerberatungsgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADVISA Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADVISA Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ADVISA Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ADVISA Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz