Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ADW 
 
Autodienst 
West 
Ganske 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma mit hervorragenden Zukunftsaussichten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Chef, Kommunikation immer auf Augenhöhe, nimmt sich immer Zeit für ein kurzes Gespräch unter vier Augen. Ist mit 200% Engagement dabei die Firma/Gruppe stetig voran zu treiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mannschaftsbesprechungen zur Teamgeiststärkung und zur Besprechung von Missständen bzw. Prozessvorgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Bramlage, Leitung Organisation Hüffermann Gruppe
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe

Danke für deine Bewertung. Wir freuen uns über dein positives Feedback. Lass uns gerne einmal darüber sprechen, in welcher Form und zu welchen Inhalten du dir mehr Team Besprechungen wünschst. Mit der Standardisierung unserer Abläufe in der Hüffermann Gruppe wird es in naher Zukunft zum Thema Prozesse ganz automatisch zu einem größeren Austausch kommen. Bei Fragen, Unstimmigkeiten oder auch Unklarheiten zum Thema kannst du dich aber auch jetzt schon gerne in unserem Fachbereich Prozesse & Projekte oder bei mir persönlich melden.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tradition mit Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einen fairen Umgang!

Image

Traditionsbetrieb seid 1947

Work-Life-Balance

Es wird immer auf ausreichenden Freizeitausgleich geachtet (Wochenendarbeit)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nach ISO 9001

Gehalt/Benefits

Überduchschnittlich mit Sonderleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder schließt lücken

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Kollegen über 50 Lebensjahre eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv !

Arbeitsbedingungen

Sehr guter Standort mit allen Arbeitsplatzqualitäten

Kommunikation

Alle Belange sind durchlässig, es gibt immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ADW Krandienst

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschenfügrung lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderne Unternehmensführung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

No go area

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles nur leere Versprechungen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADW – Autodienst West Ganske durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADW – Autodienst West Ganske als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.