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Adyen 
NV
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adyen NV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adyen NV
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adyen NV
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich einzigartig. Die Kollegen sind sehr achtsam, gut gelaunt, offen und respektvoll. Arbeiten im Office macht unglaublich viel Spass, da internationale Kulturen vertreten sind und man sehr viel Wert darauf legt, dass alle gehört und gesehen werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schnelle und kurze Kommunikationswege. Niemand versteckt sich hinter E-Mails.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist da. Die KollegenInnen unterstützen einen sowohl fachlich als auch menschlich. Ein allgemeiner Team-Zusammenhalt ist sehr wichtig und wird in der Firmenkultur stark ausgelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich seine Work-Life-Balance sehr gut selbst einteilen. Eigenständiges Arbeiten wird gefordert, was einem viel Freiheit gibt. Adyen ist kein 100% Remote Arbeitsplatz. Den das Team lebt von einer tollen Office-Kultur.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten yum Vorgesetzten ist sehr transparent, offen und die Feedback-Kultur wird stark ausgelebt. Keine Hierarchie, keine separaten Management Räume, Du-Kultur.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Adyen ist ein schnelllebiges Tech-Unternehmen. Es gibt immer so viel zu lernen. Die Produkte von Adyen entwickeln sich schnell weiter. ArbeitnehmerInnen haben sehr viel Freiheit in gewissen Themen sich noch mehr einzuarbeiten (falls persönliches Interesse besteht) und Experte in bestimmten Kategorien werden.

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