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Schüttgutlogistik 
Bayern 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AE Schüttgutlogistik Bayern die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AE Schüttgutlogistik Bayern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AE Schüttgutlogistik Bayern
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Solange man nichts sagt passt es

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Manche denken sie wären was besseres

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Meist nur dann wenn man schlecht über Kollegen oder Kunden spricht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes Arbeitsklima, Hunde sogar erlaubt. Chef geht immer auf Wünsche und Bedürfnisse ein. Uns fehlt es an Nichts.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übliche Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit in Absprache mit den anderen Kollegen genommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef kümmert sich immer um Probleme

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