2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Gehaltszahlung
Kommunikation mit dem Mitarbeiter, selbst von der Chefetage aus
Einsatz nur an einem Ort (Abwechslung ist Trumpf)
Etwas mehr Vielfalt rein bringen
Work Life Balance etwas mehr unterstützen
Mit den Kollegen bin ich damals immer gut klar gekommen, teilweise sogar privat
Dir Firma hat laut Aussagen einiger das Image die Leute von der Straße zu holen, aber ich finde das eher herabwürdigend.
Ich glaube die Firma hat ein besseres Image verdient, da das ausgeliehene personal gute Arbeit leistet
Damit hatte die Firma weniger zu tun, da man ja als Zeitarbeitsnehmer eingesetzt wurde
Aber trotz dessen wurde man über geltende Gesetze gut auf dem laufenden gehalten, was man darf und was nicht ...
Die Firma hat mich eine Stufe aufsteigen lassen, ich hatte keine Kosten dadurch und bin auch heute noch dafür dankbar!
Die Kollegen haben sich dort wohl gefühlt, ich habe nie etwas gegenteiliges erfahren
Wenn man über eine gewisse Zeit stetig gute Leistung gebracht hast, oder positiv sehr gut aufgefallen bist, konnte Deine Karriere einen Schub erhalten ;)
Das war Makellos.
Ich habe auch heute noch Kontakt zu einigen der Oberen
Wenn man sich minimal anpassen konnte, kam man überall mit den Kollegen klar
In der Geschäftsstelle in berlin war so gut wie immer jemand erreichbar, teilweise sogar nachts um 3Uhr
Ich empfand mein Gehalt als ausreichend oder auch befriedigend.
Man konnte gut davon leben.
Ob Mensch, ob Huhn, wenn Du Deine Arbeit gemacht hast, hast Du Deinen Lohn erhalten und wenn Du Faul warst, dann auch mal die Kündigung
Es war zwar so, dass man für längere zeit an eine stelle ausgeliehen wurde, aber Allein an jedem Einsatzort gab es in erster Linie durch die DB verschiedenste Aufgaben, die manches mal trotz dessen herausfordernt waren
Mit dem den Vorgesetzten kann man offen alles besprechen und es gibt auch treffen für ein gutes Betriebsklima.
Es gibt immer Kollegen die etwas stört aber im großen und ganzen sind die meisten zufrieden
Es wird in mehr Schichtsystem gearbeitet. Urlaub wird meistens genau so wie man ihn möchte bewilligt.
Es werden Ausbildungen in der Firma selbst Angeboten oder halt zu den jeweiligen Ausbildung Stätten kontakt aufgenommen und Termine veranlasst.
Es ist eher selten das man zusammen arbeitet aber wenn war der Zusammenhalt gut und auch nötig.
Können sogar noch in der Rente weiterhin als geringfügig Beschäftigte arbeiten da die Arbeit nicht körperlich anstrengend ist.
Bisher gibt es nichts negativ.
Man kann mit seinen Nöten kommen und es wir eine angemessene Lösung gefunden.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt Sozialleistungen. Höhere Verantwortung wird extra vergütet. Gehalt liegt im mindest Lohnniveau der Branche üblichen Gehälter
In der Firma gibt es sowohl Frauen als auch Männer wobei der Frauenanteil sehr klein ist.
Alle benötigten die gleiche Ausbildung um die Arbeit zu verrichten
Wöchentlicher Wechsel des Arbeitsortes und der Arbeitsaufgaben. Es ist ein Mix aus körperlicher und geistiger Arbeit die gerecht aufgeteilt sind.