Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AEB-DEB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Geschäftsstelle in berlin war so gut wie immer jemand erreichbar, teilweise sogar nachts um 3Uhr
Die Kollegen haben sich dort wohl gefühlt, ich habe nie etwas gegenteiliges erfahren
Damit hatte die Firma weniger zu tun, da man ja als Zeitarbeitsnehmer eingesetzt wurde
Aber trotz dessen wurde man über geltende Gesetze gut auf dem laufenden gehalten, was man darf und was nicht ...
Das war Makellos.
Ich habe auch heute noch Kontakt zu einigen der Oberen
Es war zwar so, dass man für längere zeit an eine stelle ausgeliehen wurde, aber Allein an jedem Einsatzort gab es in erster Linie durch die DB verschiedenste Aufgaben, die manches mal trotz dessen herausfordernt waren
Mit den Kollegen bin ich damals immer gut klar gekommen, teilweise sogar privat