Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

aedes 
infrastructure 
services 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aedes infrastructure services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aedes infrastructure services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aedes infrastructure services
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsathmosphäre ist locker, dennoch fokussiert auf den Arbeitserfolg. Es wird sich in allen Bereichen gegenseitig unterstützt und das individuelle know-how ausgetauscht. Tolles Team!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der aedes infrastructure services GmbH findet ein regelmäßiger Austausch der einzelnen Abteilungen untereinander sowie auch des gesamten Teams statt (Events und Online-Veranstaltungen). Persönliche Gespräche mit den Vorgesetzten sind jederzeit möglich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung ist zugänglich für die Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr. Der Umgang ist freundlich und auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zukunftsorientierte Firma, bereit sich neuen Herausforderungen der Branche zu stellen.
Die Arbeitstätigkeiten sind abwechslungsreich und bieten auch häufig noch einen gewissen Lerneffekt.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Stammbelegschaft, beim Kunden lernt man viele gleichgesinnte Menschen kennen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Flache Hierarchie, die Unternehmensführung ermutigt die MA zu kommunizieren

Bewertung lesen
Anmelden