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627 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

627 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionelle und reibungslose Recruiting-Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war das Servicelevel sehr hoch, mit echter Aufmerksamkeit für den Bewerber während des gesamten Prozesses. Das hat die Zusammenarbeit deutlich von anderen Erfahrungen in diesem Bereich unterschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Inkompetenter Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Organisierte Arbeitsweise zu allererst!
Sich bei Bewerbern zeitnah zurückzumelden wäre ein Anfang.
Mehrmaliges Nachfrage bei der Rekruterin zum Bewerbungsprozess, lassen einen Beigeschmack der absoluten Unprofessionalität und Überforderung von Aeneas zurück.
Das sollte man besser machen.
Man merkte daß die Rekruterin kein Universitätsstudium absolviert hat und keinen Überblick hat über die Bewerber,die sie interviewt hat!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan SchmittManaging Partner Consulting

Guten Tag,

zunächst Danke, dass Sie Ihre Erfahrung teilen und uns damit die Möglichkeit geben Prozesse zu verbessern. Wir sind jederzeit an Transparenz interessiert und möchten allen Jobsuchenden schnellstmöglich ein Feedback geben - das ist für unsere Arbeit essenziell und daher selbstverständlich.

Leider scheint das in Ihrem Fall offensichtlich nicht geklappt zu haben, wofür wir uns als Team entschuldigen. Sollte es Ihnen irgendwie möglich sein, mir Details zu Ihrer Erfahrung zukommen zu lassen schreiben Sie mir bitte persönlich an stephan.schmitt@aeneas-group.de und ich kümmere mich persönlich um die Aufarbeitung. Das wäre klasse, Danke vorab.

Ansonsten werden wir selbstredend weiterhin - und jetzt nochmals verstärkt - auf unsere Arbeitsstandards achten und diese "leben". Das zeigen die vielen positiven Kommentare vermittelter Personen ja auch zur Genüge.

Stephan Schmitt
Geschäftsführer

Kompetente Vermittlung unter Berücksichtigung der persönlichen Rahmenbedingungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Berlin als Steuerfachwirt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen nichts.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Vorstellungen
  • Gründe für Wechsel, Stationen im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nochmal einen ganz herzlichen Dank für die Unterstützung bei dem Prozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting nach Vorstellungsgespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Berlin als HR Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch erhalten.

Absolut unprofessionell. Finger weg!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ghosting nach Gespräch und Vorstellung bei Partnerunternehmen

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Köln als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Videointerview war gut, da man sich mit dem Bedürfnissen auseinandersetzte, danach erfolgte die Vorstellung bei den jeweiligen Kundenunternehmen, darauf erfolgte ein Ghosting und keine Beantwortung der Fragen zwecks Feedback.
Andere Personalberatungen kümmern sich mehr um den Bewerber und es gibt Kundenunternehmen am Markt, welche sich die Mühe machen auch Arbeitnehmer intensiv zu onboarden. Leider fällt im Arbeitsmarkt auf, dass man das perfekte Match sucht mit dem Mitbringen von Berufserfahrung, welche man gerade in der Buchhaltung nur On-the-job lernen kann, da man weder zum Debitor-, Kreditor- oder Anlagenbuchhalter bei Weiterbildungsanbietern auf die Praxis gut vorbereitet wird.
Verbesserungsvorschläge:
- Zeitnahes Feedback
- Bewerber auch nach dem Interview ernst nehmen und sie betreuen und vorschlagen
- Ghosting wirkt unprofessionell

Bewerbungsfragen

  • Wo man sich zukünftig sieht?
  • Welche Entwicklungsschritte geplant sind?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Smooth and fast interview. HR is really supportive

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

For the role AML analyst


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Ich war skeptisch, aber dank AENEAS habe ich jetzt einen neuen Job

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Köln als Sachbearbeiterin für die Faktura und Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich war Personalvermittlungen gegenüber eher skeptisch, da ich nicht besonders gute Erfahrungen gemacht habe. Bevor ich ins Gespräch mit AENEAS kam, hatte ich bei einigen anderen Vermittlern Gespräche (auch sehr große Firmen) und hatte immer das Gefühl, dass man nach kurzer Zeit, wenn kein Interesse von einer Firma gezeigt wird, in Vergessenheit gerät und der Lebenslauf einfach im Papierkorb landet.
  • Bei AENEAS war das anders....
  • Mein Gespräch hatte ich kurz vor Weihnachten und mir wurde direkt gesagt, dass ich mich bis zum neuen Jahr gedulden müsse, da viele Firmen nun in den Weihnachtsurlaub gehen. Und was soll ich sagen, dirket nach den Weihnachtsferien meldeten sich direkt mehrere Vermittler von AENEAS mit guten Jobangeboten.
  • Jetzt fange ich bald bei meinem neuen Arbeitgeber an und bin sehr gespannt auf meine neuen Aufgaben und Herausforderungen.
  • Vielen Dank an Herrn Kollu von AENEAS, der mich für die Position vorgeschlagen hat!

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in München als technischer Leiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst hatte ich nach ca. einer Woche mitten in der Nacht (23.30 Uhr) eine Mail bekommen, dass ein persönlicher Austausch stattfinden soll. Natürlich habe ich positiv darauf geantwortet. Seither herrscht Funkstille.
Es ist ein Zeichen von Respekt und Höflichkeit, einem Bewerber zumindest eine Absage zu schicken. Diese haben Sie mit Sicherheit als Vorlage gespeichert und es dauert weniger als 2 Minuten diese zu versenden.
Leider kann man hier keine 0 Sterne vergeben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprach. Eine offene und transparente Kommunikation liegt uns ebenfalls am Herzen und wir verstehen, dass die Situation für Sie unbefriedigend war.

In Bezug auf den Kontaktversuch möchten wir klarstellen, dass wir nach Ihrer Antwort versucht haben, Sie telefonisch zu kontaktieren. Leider konnten wir Sie nicht erreichen. Dieses Missverständnis führte dazu, dass keine weitere Kommunikation erfolgte. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Es war keineswegs unsere Absicht, Sie ohne Rückmeldung zu lassen.

Wir nehmen diese Erfahrung zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Es ist uns wichtig, aus solchen Situationen zu lernen, um zukünftig eine noch effizientere und klarere Kommunikation zu gewährleisten. Wir werden unsere Prozesse anpassen, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber*innen stets zeitnah und umfassend informiert werden.

Das beste Interview meines Lebens

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS GmbH in Berlin als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es war sicherlich das beste Interview meines Lebens. Der Fachmann von AENEAS hat wirklich die Zeit für mich genommen und alle Punkte sehr geduldig und konsequent mit mir zusammen durchgegangen und dokumentiert. Ich fühle mich jetzt beruflich in guten Händen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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