Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlichkeit, Offenheit, Emphatie, Symphatie, Freundlichkeit!
Dazu kann ich nichts sagen, da es bei mir nie etwas schlechtes gab.
Das Zeitportal war nicht ganz so gut. Jetzt gibt es die App im Aufbau. Man sieht Modernisierung, Mut zur Veränderung.
Mein erster Einsatzort hat mir weder von der Tätigkeit noch von den dort beschäftigten Persönlichkeiten zugesagt. Meine AP bei AENEAS hat sich allerdings meine Bedenken angehört und mir wohlwollend geholfen. Der darauffolgende Einsatz entspricht meinem Persönlichkeitsprofil absolut und daher hat man mich nun eingestellt. Es ist also alles prima gelaufen. DANKE
Bisweilen habe ich keine negativen Themen aufnehmen können. Meist ist nicht nur das Unternehmen schlecht - gerne dürfen die Mitarbeiter ihre eigene Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber prüfen. Wer viel stenkert oder aneckt sollte sich hinterfragen, ob er selbst noch am richigen Platz ist...
Auf meine Urlaubsanfragen war nie kritisch reagiert worden. Ganz im Gegenteil - es war noch Urlaub übrig und man bat mich, diesen bitte zu verplanen. Auch wurde immer wohlwollend auf meine Stunden geachtet und auch mal der mahnende Finger erhoben, wenn ich mich nicht dran gehalten hatte und zuviel Stunden aufgebaut waren.
Es werden mir tolle Schulungen angeboten um das vorhandene Potential weiter auszubauen.
Es ist immer Luft nach oben da.
Mein zweiter Einsatz ist sehr auf Umwelt und stellt sich aktull neu auf. Die Anforderungen sind bisweilen umsetzbar.
Für den ersten Einsatz hatte ich eine Consultant und für den zweiten Einsatz eine Andere. Beide sind unwahrscheinlich nett und emphatisch. Es schien nicht, dass untereinander der große Konkurrenzkampf ausgebrochen ist.
Mit meinem Alter gehöre ich zu den älteren Kolleginnen. Gelebter Respekt ist der Schlüssel in allen Lebenslagen. Der Umgang war und ist stets respektvoll gewesen.
Meine mir vorgesetzte Consultant hat stets offen auf mich reagiert und zeigte ganz viel Verständnis für egal welche Anfrage. Es gab keinen kritischen Reibungspunkt.
Die Arbeitsbedingungen beim ersten Einsatz - mit Blick zur Wand und den Rest der Belegschaft im Rücken, dafür einen tollen Ausblick. Jetzt ist mein Platz angenehmer ausgestattet, auch wenn ich nicht auf die Straße blicken kann. Das tut der Sache aber keinen Abbruch aufgrund meines Arbeitspensums.
Über die Kommunikation kann ich mich nur positiv äußern. Das liegt daran, dass man stets schnell und kompetent auf Anfragen reagiert hat. Womöglich greift hier folgender Satz: Wie es in den Wald ruft schallt es auch raus ;-). Es fielen nie böse Worte und war ich mal etwas begriffsstutziger hat man sich die Zeit genommen und ganz genau erklärt. So fühlte sich meine Kommunikation mit einer jeden dort Angestellten sehr gut an.
Hierzu kann ich mich nicht äußern. Zumindest nicht negativ.
Der erste Einsatz hat mir thematisch in der Praxis nicht zugesagt. Die Tätigkeit ansich hatte keinen Freiraum für persönliche Entfaltung angeboten und es glich eher einem abarbeiten im Akkord. Der zweite Einsatz (jener mit Übernahme) ist sehr offen und möchte aus der Erfahrung des neuen Mitarbeiters profitieren. Hier war es innerhalb kürzester Zeit möglich, Dinge positiv zu beeinflussen, sich einzubringen. Auch das Team ist offen.
Die Liste wäre wirklich sehr lang. Viele Punkte habe ich bereits in der Bewertung erwähnt.
Die ersten Jahre hatte das Unternehmen sehr viel Potential. Danach ging es stetig abwärts und tut es noch. Vielleicht weniger "Freunde und Bekannte" für überdimensionale Gehälter einstellen und stattdessen qualifiziertes Personal mit guten Umgangsformen.
Wenn du wenig verdienst und dafür top Leistung bringst wirst du von deinen Vorgesetzten gemocht. Ansonsten nicht. Probleme werden hinter dem Rücken "besprochen". Mitarbeiter werden ausgeekelt indem man Ihnen unerfüllbare KPIs gibt. Um die Person zu motivieren natürlich.
Das Unternehmen versteht unter "Gleitzeit" feste Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Home-Office gibt es mal und mal nicht. Prinzipiell ist das Thema unbeliebt bei der Führungsebene.
Du kannst mal wenn die Geschäftsführung dich mag nach ein paar Jahren zum Senior oder Principal aufsteigen. Am Ende ist es nur ein Titel und eine kleine Gehaltserhöhung.
Großes werben mit papierloser Arbeit wird aber am Kölner Standort nicht ganz eingehalten. Viele Mitarbeitende nutzen noch klassische Notizbücher oder Blöcke. Um zwischen den Standorten in Berlin und Köln zu reisen wird oft nicht die Umwelt schonendste Möglichkeit genutzt.
Der Kollegenzusammenhalt besteht nur, weil man gemeinsam leidet.
Alles andere als eine Vorbildfunktion. Überbezahlte Führungskräfte die durch Bekanntschaften den Job bekommen haben und absolut keine Ahnung haben wie man ein Team führen und motivieren kann. Teilweise gibt es Teammanager die den ganzen Tag am Handy sind und keine Leistung bringen aber die eigenen Teammitglieder "anspornen" mehr zu leisten durch ständige Kontrolle, KPI Druck und erhöhte Tonlage und unangebrachte Sprüche. Man wird vom Teammanager auch teilweise ignoriert bei einer Krankmeldung oder Information, weil er/sie sich persönlich angegriffen fühlt und nicht professionell reagieren kann.
Kommunikation innerhalb des Teams, wenn man gute Kollegen erwischt ist gut. Alles darüber hinaus angefangen bei den Teammanagern bis zur Geschäftsführung ist mangelhaft, verlogen und alles andere als transparent. Man wird ständig mit leeren Versprechungen vertröstet während neue Mitarbeiter mit viel mehr Gehalt und besseren Benefits eingestellt werden, obwohl sie nicht besser qualifiziert sind. Neue Mitarbeiter werden als "Principal" oder "Senior" eingestellt, während jahrelange, fleißige Angestellte schlecht bezahlt und nicht geschätzt werden.
Allgemein wird man wirklich nicht diskriminiert aber eine Gleichberechtigung was die Qualifikationen oder Arbeitsleistung gibt es hier nicht.
Typisch für die Branche. Dazu muss man wirklich nicht mehr sagen.
Sehr gute Kommunikation, Transparenz, das Gehalt kommt pünktlich aufs Konto, fürsorglich zu Mitarbeitenden
Schlecht schon gar nicht
Ich hätte keine. Ich hatte eine schöne Zeit
Ich war als Leiharbeitnehmer angestellt. Daher kann ich nur wenig dazu sagen. Als ich einmal da war, war die Atmosphäre sehr angenehm und entspannt.
In meinem Fall super Gehalt, bei 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und 24.12 + 31.12 ebenfalls frei. Ich finde, das ist ein schönes Paket.
Ich kann nur wenig dazu sagen, da Leiharbeitnehmer.
Ich hatte ein traumhaftes Verhältnis zu meiner Vorgesetzten.
Hervorragend funktionierende Kommunikation. Auf jede Anfrage habe ich immer binnen kurzer Zeit eine Rückmeldung bekommen. Die Kolleg*innen im Backoffice waren ausnahmslos freundlich und hilfsbereit. Es ist schon ein tolles Gefühl, wenn man weiß, dass man zu jedem Anliegen mindestens einen Lösungsvorschlag bekommt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Art, wie man als Leiharbeitnehmer umsorgt wird. Zumindest in meinem Fall war das so.
Es gibt viele Möglichkeiten und Optionen.
Der persönliche aber steht’s seriöse Umgang. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Die Zeiterfassung könnte ein bisschen unkomplizierter laufen, auf Rückfragen wurde allerdings schnell und hilfreich reagiert.
Unaufrichtig
Ehrlichkeit
Die Transparenz und Ehrlichkeit den Mitarbeitenden gegenüber, es wird stark auf das Wohlbefinden im Team geachtet, coole Team- und Firmenevents, die Home-Office-Möglichkeiten
Nichts
Bei gleichen Positionen sollte das Gehalt nicht so stark variieren. Das kann zu Unzufriedenheit führen. Die Gehalts-Gap im Recruiting und Consulting ist zu groß (egal wie die Qualifikationen sind), wenn man die Aussagen bedenkt, dass alle gleich zum Erfolg beitragen.
Ehrliches Feedback und auch Lob. Hier freut man sich für die Erfolge anderer!
Das was ich damals im Bewerbungsprozess und von außen mitbekommen habe stimmt nach längerer Betriebszugehörigkeit noch.
Bei Absprache und wenn die Arbeitsqualität nicht darunter leidet ist alles möglich, egal ob spontan Homeoffice, Arzttermine oder flexiblere Arbeitszeiten.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten und Absprachen, von Weiterbildungen oder den Möglichkeiten habe ich bislang nicht viel mitbekommen
Pünktliche Bezahlung, faire Prämien bzw. Erfolgsbeteiligung, coole Benefits: jährliches Gesundheitsbudget, vergünstigt Urban Sports, Mobilitätsbudget, App für die psychische Gesundheit inklusive psychologischer Betreuung komplett kostenfrei
Wiederverwendbare Lunchboxen für den Essenstransport, wenn man etwas to go holt, um Abfall zu reduzieren, komplett papierlose Arbeit möglich
Cooles Team das zusammen am Erfolg des Standortes arbeitet. Meistens wird hier gemeinsam die Pause verbracht und das gerne. Und wenn es mal nicht so ist oder jemand es nicht macht wird es nicht negativ betrachtet!
Meine Teamleitung ist sehr transparent, offen, ehrlich und menschlich. Dazu sehr kollegial und humorvoll. Er lebt die Devise "flache Hierarchien" wirklich aus und vertraut seinen Team egal ob im Consulting und Recruiting. Danke!
Jede Arbeit kann irgendwann Routine werden aber hier teilt man sich die eigene Arbeitszeite komplett frei ein und entscheidet selbst wann welche Aufgaben erledigt werden -unter Beachtung der Prioritäten im Team.
Hiermit beziehe ich mich nur auf die Erfahrung mit AENEAS selbst.
Ursprünglich hatte ich mich über indeed auf die Stelle "Logistikanalyst" beworben. Im Gegensatz zu allen anderen Bewerbungen, die ich während dieser abgeschickt habe, habe ich quasi umgehend von AENEAS per Telefon Rückmeldung bekommen mit einen Terminvorschlag für ein Vorstellungsgespräch. In den Tagen nach dem Telefonat und vor dem Vorstellungsgepräch hat mich jedoch der Mut verlassen (bedingt durch viele Absagen von anderen potenziellen Arbeitgebern), woraufhin ich den Termin per Email abgesagt und auch nicht vorhatte diesen jemals nachzuholen.
Glücklicherweise war AENEAS sehr hartnäckig und hat mich mit sehr empathisch dazu ermutigt doch noch das Vorstellungsgespräch mit AENEAS (und anschließend mit dem Kunden von AENEAS, meinem späteren Einsatzort) warzunehmen. Dafür bin ich unendlich dankbar, da ich nach 10 Monaten fest übernommen wurde und dadurch jetzt in meinem Leben soviel weiter bin als noch vor einem Jahr.
Wirklich nichts, was man hier fairer Weise aufführen sollte.
Das Team von dem ich betreut wurde war super nett. Ich habe mich bei Aeneas sehr wohl gefühlt. Man wurde immer respektvoll und zuvorkommend behandelt. Und vor allem hat das Team sich viel mühe gegeben für mich eine passende Firma zu finden. das ist ihnen auch gelungen. Ich habe an einem Projekt bei Zalando mitmachen dürfen. Ich habe währenddessen eine gute Betreuung durch Aeneas genossen. Auch ein großer Pluspunkt war die Möglichkeit die Zeit Erfassung online mit einem Tool zu machen. Dieser Arbeitsgeber ist mit Abstand die beste Zeitarbeitsfirma dies es in Berlin gibt. Vielen Dank Aeneas!
Ich habe glücklicherweise in der Zeit keine schlechten Erfahrungen mit Aeneas gehabt. War alles super!
Gehalt ist gut, könnte aber natürlich immer mehr sein.
Mein Vorgesetzter hat mich unterstützt wo er konnte. Also nicht nur Chef, sondern auch ein Leader.
Die Arbeitsbedingungen waren 1A.
Kommunikation war auf Augenhöhe und immer mit gutem Ton. So wie es sein sollte.
Es wurde sich sehr viel Mühe gegeben und das spürte man auch. Man war nicht nur eine Nummer.
Habe keine schlechte Erfahrungen gemacht
Macht weiter so!
Tolles Team
Normale Arbeitszeiten mit Pausen, konnte problemlos Urlaub beantragen
Sehr freundliches und sehr professionelles Team
Sehr freundliche und verständnisvolle Vorgesetzte. Ich habe mich nie wie "nur" eine Zeitarbeitskraft gefühlt. Als ich von meiner Firma (für die ich als Zeitarbeit angestellt war) übernommen wurde, wurde ich angerufen und mir wurde gratuliert. Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt gefühlt.
schnelle, verständnisvolle, zuvorkommende Kommunikation
gutes Gehalt, kam immer überpünktlich. Man konnte sich darauf verlassen.
Offene Kommunikation wird hier wertgeschätzt, genau wie man selbst als Mitarbeiter. Man wird freundlich behandelt und kann auch mal gemeinsam Lachen. Definitiv die beste Zeitarbeitsfirma mit der ich bis jetzt zu tun hatte (und das waren schon ein paar), weshalb ich mich freue, mich nach meinem Studium hier wieder melden zu können! Klare Weiterempfehlung!
Wie man schon an den vielen Sternen erkennen kann, habe ich während meiner Zeit bei AENEAS keine negativen Erfahrungen machen müssen.
Bleibt wie ihr seid
Bestmögliche Atmosphäre durch problemloses arbeiten im Home Office
Ich bin ja generell ein großer Fan vom Home Office Konzept, bei AENEAS konnte ich die Perfektion davon genießen, alles wurde sehr offen kommuniziert und auf Fragen wurde sehr schnell reagiert. Man fühlt sich einfach gut aufgehoben!
Auch als mein Arbeitsvertrag spontan umgestaltet werden musste, damit ich für mein angefangenes Studium von 40 Std./Woche zu 20 Std./Woche wechseln konnte, war man mir gegenüber zuvorkommend und verständnisvoll. Obwohl es am Anfang problematisch aussah, hat man sich für mich eingesetzt und einen Weg gefunden, die Umstellung noch rechtzeitig durchzubringen. Nochmals ein großes Dankeschön dafür!
Die Lohnüberweisung war immer überpünktlich!
Ein Unternehmen voll mit sympathischen Leuten.
Kein wichtig-Getue sondern nette, ebenerdige Kommunikation vom ersten Gespräch an.
Man war immer entgegenkommend, wenn ich mal einen Termin hatte und erst später mit der Arbeit anfangen konnte oder ich mal früher aufhören musste.
Anfragen per Mail werden super schnell, meist innerhalb Stunden, beantwortet. Per Telefon konnte ich auch jedesmal jemanden erreichen und wenn mir nur ein Rückruf angeboten werden konnte, kam dieser auch innerhalb kürzester Zeit. Super schnelle und vor allem freundliche Kommunikation! Der Bewerbungsprozess in Corona-Zeiten war super einfach, persönlich musste ich nur zur Vertagsunterzeichnung vorbeischauen.
So verdient kununu Geld.