4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Unterirdischer Umgang
Bewerber/inHat sich 2025 in Hofheim am Taunus als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Halten Sie Vereinbarungen ein. Kurz anklingeln, wer nicht sofort ran geht bekommt WhatsApp. Dann einen Telefontermin ausgemacht. Der wurde nicht eingehalten. Auf Rückfrage keine Antwort. Eine Woche später ganz allgemeine Absage?
Sie haben natürlich die Freiheit den für sie passenden Bewerber zu wählen, aber wie empfinden Sie es, wenn Bewerber so mit Ihnen umgehen?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Auf keinen Fall zu AERECO. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von dem Laden!
Bewerber/inHat sich 2023 in Hofheim am Taunus als Büromanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst ein Mal Deutsch lernen. Der Laden ist ja noch nicht einmal in der Lage den Namen des Bewerbers richtig zu schreiben. Dann jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unfassbar unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails mit Fehlern, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von AERECO. Und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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nicht professionell
Bewerber/inHat sich 2017 in Hofheim am Taunus als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nicht professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 in Hofheim am Taunus als Assistentin Bereichleitung Technik beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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