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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und die Betriebsebene
Der faire Umgang untereinander und die tolle gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre
Individuelle Unterstützung durch das gesamte Team.
Positive persönliche Entwicklung wird gefördert und anerkannt.
Sehr lösungsorientiert, um eigene Schwächen, Probleme und Fehler zu minimieren. Keine Vorwürfe und Schuldzuweisungen, die sonst für schlechte Stimmung sorgen.
Menschlich toller Geschäftsführer, der aber völlig überfordert ist und zu viel Zeit in Kontrolle investiert.
Stärken werden gefördert.
Verantwortungsbewusstes, selbständiges Handeln findet hohe Anerkennung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interkoordination ist manchmal sehr unschlüssig
das Büro liegt in einem Industriegebiet, mit Bus kommt man da zwar hin, aber mit Auto ist es besser. Durch die flexible Arbeitseinteilung und die Möglichkeit zum Homeoffice gleicht sich das aber wieder aus
Verbesserungsvorschläge
Der Weiterbildungsprogramm erweitern
Es wäre schön wenn dem Mitarbeiter mehr Selbslbstständigkeit erlaubt wird. Extrem viel organisatorische Tätigkeiten nehmen viel Zeit in Anspruch für die nur die Freizeit übrig bleibt. Leider werden Mitarbeiter unterschiedlich gewertet. Erfolgreiche werden bewusst bevorteilt ohne zu berücksichtigen, dass es im Vertrieb unterschiedliche Potentiale der Verkaufsgebiete gibt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Aereco ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Locker, Aufgaben werden verteilt und gerne abgearbeitet.
Die Atmosphäre ist locker und spaßig, der Boss verbreitet immer gute Stimmung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im jährlichen Gespräch mit dem Chef werden regelmäßig Entwicklungspotenziale besprochen und je nach Wichtigkeit berücksichtigt, fachliche Schulungen werden auch gerne direkt beauftragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aereco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Aereco besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aereco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aereco als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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