Absolutes Mismanagement am Standort Horgau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm, wenn die Führung nicht passt, dann kann alles andere noch so gut sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube die Firma wird es selbst noch merken, wenn Sie nicht endlich handelt.
Verbesserungsvorschläge
Das schwarze Schaf entfernen und eine richtige Führungskraft einstellen! Die auch ein wenig Personalführung beherrscht bzw. Mit Menschen umgehen kann. Somit bekommt man auch die Fluktuation in den Griff.
Arbeitsatmosphäre
Kein Platz in den Büros
Küche dreckig ... ohne Worte ...
Kommunikation
Es wird viel heiße Luft geblasen - aber dahinter steckt nichts.
Jeder wird gefragt: wie es einem geht - sagt man die Wahrheit oder nennt Verbesserungsvorschläge, wird es gleich zu seinem Gegenteil ausgelegt... es wird immer gesagt" es ändert sich was "- letztendlich -umso lauter man ruft desto schneller wirst du rausgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut - es ist nur ein schwarzes Schaf in der Firma! Wenn dieses nicht mehr da wäre, dann wurde die Firma tatsächlich erfolgreicher sein UND es wurden nicht dauernd Mitarbeiter gehen bzw. die guten entlassen werden!! Vielleicht sollte sich die Geschäftsleitung mal Gedanken drüber machen, woran es tatsächlich liegt.
Work-Life-Balance
Für die Leute in der Produktion: man wird nur an Zahlen gemessen
Für die Leute dort im Büro: es kann Homeoffice gemacht werden und wenn man Termine hat bekommt man auch frei.
Vorgesetztenverhalten
Ich sage nur: Das schwarze Schaf!
Wenn man von Dingen, bzw. seinen Abteilungen und den Prozessen keine Ahnung hat, dann sollte man einfach mal...:) - die .. Leute ihren Job machen lassen, die wissen wie und worum es geht!! Daher stellt man ja auch Fachkräfte ein. Gerade für Bereiche, die sehr sensibel und mit Gesetzen verbunden sind.
Image
Tendenz zum schlechten- gutes Produkt aber das ist auch schon alles
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung mit deinem Feedback zu hinterlassen.
Es tut uns sehr leid, dass du die Arbeit bei Aeris negativ in Erinnerung hast.
Um lösungsorientiert zu handeln und uns als Arbeitgeber nachhaltig zu verbessern, sind wir über direkt adressiertes Feedback dankbar und nutzen dieses gerne um uns weiterzuentwickeln.
Komme gerne auf uns zu, wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Wir wünschen dir sowohl für deinen beruflichen wie auch für deinen privaten Lebensweg alles Gute!