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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man ein Familiäres Umfeld hat, viel gelacht wird und ich einfach gerne zur Arbeit komme.
Die letzte Weihnachtsfeier war legendär, habe noch nie solch eine Weihnachtsfeier gehabt, obwohl ich noch nicht so lange in der Firma bin, waren alle so offen und freundlich. Ich habe noch nie erlebt, dass man eine ganze Halle mietet fürs Kart fahren.
Es gibt immer Kollegen, die etwas nicht gut finden aber nicht offen dazu stehen, finde ich schade.
Es ist doch nichts schlimmes, wenn man offen und ehrlich miteinander redet.
Eine eigene Plattform um Informationen besser weitergeben zu können
Ich bin sehr herzlich aufgenommen worden, alle Mitarbeiter duzen sich. Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Ich arbeite jetzt einige Monate da.
Ich kann bis jetzt nichts negatives sagen, Ich habe schon mehrere Arbeitgeber durch. Wir kriegen Frühstück und Getränke
Man geht auf viele Wünsche ein, ich kann wunschfrei angeben und es wurde mir bis jetzt immer gewährt, selbst wenn ich spontan frei haben musste. Die Kollegen tauschen auch, wenn man tauschen möchte. Ich bin kein Frühaufsteher und das wird auch im Dienstplan berücksichtigt. Urlaube werden im Team besprochen und es wird eine Einigung gefunden.
Ich habe von vielen Kollegen gehört, dass man wünsche gerne äußern kann und man dazu auch Angesprochen wird, wenn die PDLs jemanden dort sehen.
Es wird nach TVÖD gezahlt und man bekommt Weihnachtsgeld. Eine Betriebliche Altersvorsorge wird auch angeboten sowie ein Job Rad. Wir haben auch ein Portal, wo es günstige Rabatte gibt zusätzlich.
In der Pflege etwas schwierig, man kann sich ein Job Rad leasen, wenn man das möchte.
Ich komme mit allen Kollegen gut klar, natürlich kann man nicht jeden mögen aber die Mitarbeiter, die ich bis jetzt kennengelernt habe, halten gut zusammen und haben mich mit einem Lächeln empfangen.
Es wird immer Hilfe angeboten und man unterstützt sich gegenseitig, bei meinem Alten Arbeitgeber war das leider nicht der fall.
Schon beim Bewerbungsgespräch habe ich mich direkt wohlgefühlt, Ich bin sehr herzlich empfangen worden, Ich hatte auch das Gefühl, dass man auf einer Ebene ist und nicht wie bei meinem Alten Arbeitgeber, dass man nur eine Personalnummer ist. Ich kann mich immer melden und fühle mich ernstgenommen, Ich hatte zu Anfang direkt Hilfe benötigt, mir wurde sofort geholfen.
Es wird mit dem Tablet dokumentiert, man bekommt extra Bürotage und kann sich in ruhe zurückziehen.
Sowohl im Team oder die Führungsetage können offen und ehrlich miteinander kommunizieren, niemand fühlt sich angegriffen, wenn man etwas äußert. Man ist offen für neue Vorschläge und freut sich wenn man ideen hat und sich einbringt.
Ich habe bis jetzt noch nicht mitbekommen, dass jemand bevorzugt wird, was ich auch sehr gut finde.
Aufgaben werden eingeteilt und das auch fair.
Wertschätzender Umgang, auch bei Krankmeldungen.
Diesnstplanwünsche werden IMMER berücksichtigt.
Leider kann man in den Sommerferien aufgrund der hohen Nachfrage nur zwei Wochen Urlaub nehmen.
Zeitnahe Informationsweitergabe auch an die 1:1 Versorgungen.
Auf Kritik wird aber eingegangen.
Angenehmes Klima, auf Wünsche werden eingegangen
Kein Einsatz von Leiharbeitern, was in der Pflege ja nicht selbstverständlich ist
Man hat feste freie Wochenenden, was sehr viel wert ist. Ab und zu kommt es auch vor, dass man gefragt wird ob man einspringen könne. Aber auch ein Nein wird akzeptiert. Dafür erhält man aber auch einen Tag kurzfristig frei, sollte mal was dazwischen kommen.
Fortbildungen über eine online Plattform, mit teilweise sehr guten Videos. Auf Wunsch und Bedarf werden Weiterbildungen ermöglicht.
TVÖD und „Weihnachtsgeld“
Job Rad ist möglich
Sehr gut.
Soweit ich das beurteilen kann
Wertschätzend und auf Augenhöhe
In den Wohngemeinschaften werden Getränke und ein gemeinsames Frühstück gestellt vom AG. So auch ab warmen Tagen Eis und Obst.
Teilweise etwas schleppend, zumindest in den 1:1 Versorgungen. Auf Kritik wird aber positiv reagiert.
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Intensivpflege halt
Kein Theater bei Krankmeldung
Zu wenig Gehalt. Ausreden, dass kein Geld da wäre, obwohl die Firma fusioniert. Hinhalten der Mitarbeiter.
Doppelmoral abschaffen. Auch das unterschiedlich Behandeln von Kollegen. Informationen werden nichweitergeleitet.
Das Team ist super
Nicht so gut
Oft einspringen
Gibt es nicht.
Zu wenig/ keine
In der Pflege gibt es das leider nicht
Das ist gut
Top
Mal so mal so, leider Doppelmoral
Ok. Defekte Geräte dauern
Übergaben meist unvollständig
Top
Immer die selben
Die PDLs sind super
Die Gruppe, die den Dienst gekauft hat, hat keine Ahnung von der Pflege.
Mehr Weiterbildung wäre toll.
Das Team ist Top
Ganz ok
Ist ok
Kaum
Zu wenig
Gar nicht. Ist aber in der Pflege schlecht möglich
Einer so, der andere halt anders
Super
Ist ok
Solala
Von oben nach unten schwierig
Das ist gut
Immer das gleiche
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Probleme werden erkannt, angesprochen und versucht zu lösen, offene Kommunikation und familiäre Atmosphäre ( ich habe diesen Ausdruck eigentlich versucht zu vermeiden, weil man online immer wieder liest, dass Unternehmen die sich als "familiär" darstellen, welche sind bei denen man weg laufen sollte , aber das stimmt eben nicht immer. Ich habe eine private und eine Arbeitsfamilie, ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich Respektiert ! Das meiste machen natürlich die Kollegen Vorort, vieles aber auch die Vorgesetzen die auch das Individuum sehen)
Nichts , manches könnte etwas besser laufen (wie so ziemlich überall) , nichts läuft aber schlecht. Probleme werden erkannt und Kritik wird ernst genommen, ein steter Verbesserungswillen ist auf allen Ebenen vorhanden !
Keiner ist perfekt , das geht auch nicht . Kommunikation von oben nach unten kann manchmal etwas besser Strukturiert sein.
Der Grund aber stimmt und desshalb arbeite ich hier so gerne .
Wertschätzender Umgang untereinander, Wertschätzender Umgang mit Patienten , viel Zeit für das was Pflege wirklich ausmacht .
Pflege halt ... Urlaub in den Sommerferien nur zwei Wochen möglich. Im Dienstplan werden Wünsche berücksichtigt, kurzfristige Lösungen bei auftretenden Problemen gefunden, ein Nein wenn man nicht einspringen kann/will wird akzeptiert, Absprachen (z.B. wenn man dauerhaft nur Nachtdienste/Frühdienste arbeiten will oder "Muttischichten" werden eingehalten)
Interne Online Fortbildungen, genau so wie Vorort zu diversen Themen, Weiterbildungen werden bezahlt wenn Eigeninitiative vorhanden und entsprechende Kräfte benötigt werden.
TVÖD und Weihnachtsgeld
Beste jemals erlebte Zusammenhalt im ganzen Berufsleben, Kritik kann geäußert werden und wird auch geäußert , alles auf einer sehr konstruktiven Ebene. Gemeinsame Arbeit findet statt, nicht wie in manchen Unternehmen wo nur nebeneinander gearbeitet wurde .
Selber nur indirekt mitbekommen , aber auf Einschränkungen/ Zusätzlichen Unterstützungsbedarf wurde Rücksicht genommen .
Respektvoll, Wertschätzend und auf Augenhöhe . Persönliche Belange und Probleme werden ernst genommen und es wird gemeinsam versucht eine Lösung zu finden. Klar gibt es nicht auf jede Frage eine Antwort aber ich habe den Eindruck es wird zumindest ernsthaft gesucht .
Arbeitsmaterialien vorhanden und können einfach nachgeordert werden, diverse Hilfsmittel vorhanden, Hauswirtschaftskräfte in den WGs vorhanden. Frühstück für die Mitarbeiter, Getränke in Form von Wasser und frisches Obst werden in den Wohngemeinschaften durch den AG gestellt.
Kommunikation von oben nach unten manchmal! mit Verbesserungspotential (z.B. organisatorisch, Absprachen zwischen den verschiedenen Führungsebenen), aber jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung egal welche Nationalität , Ethnie, Sexualität, Religion, Geschlecht etc. Vollständig vorhanden . Manchmal nur ein bisschen Vitamin B mit Spiel , aber dabei nicht gravierend .
Außerklinische Intensivpflege ist kein Hexenwerk aber dennoch vielseitig.