Traditionsunternehmen in zweiter Generation
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und familiärer Umgang
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, gute Home Office Möglichkeit, Gesundheitsangebote , Angebote zur Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Großes Weiterbildungsprogramm. Anregungen und Wünsche von Mitarbeitenden werden in der Regel umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich, Unklarheiten werden sofort beseitigt. Faire Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeitenden sind schon sehr lange im Unternehme und verstehen sich sehr gut, teilweise private Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen langjähriger Kollegen ist Gold wert und wird dringend benötigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen klare Entscheidungen und stehen hinter ihren Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Teams, das Management-Team hat stets ein offenes Ohr die Sorgen und Wünsche , aber auch für Ideen und Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede in den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete werden in der Regel durch den Abteilungs- oder Teamleiter in Absprache mit den Mitarbeitenden verteilt.