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Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Veränderung wirklich mitgestalten – HR-Arbeit mit echtem Einfluss

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besonders in Veränderungsphasen ist es wichtig, dass man sich auf sein Team und die Kolleg*innen verlassen kann.

Image

Unsere hohe Präsenz auf Fachmessen, Karrieremessen und in relevanten Netzwerken, hat die Sichtbarkeit deutlich erhöht. Auch die neue Homepage ist sehr schön geworden!

Karriere/Weiterbildung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit eher flachen Hierarchien. Klassische Aufstiegsmöglichkeiten sind dadurch etwas begrenzter als in großen Konzernen. Trotzdem gibt es Entwicklungspotenzial.

Gehalt/Benefits

In den letzten Monaten wurden viele neue Benefits eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Solaranlage mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge. Es wird in das Thema Nachhaltigkeit investiert.

Arbeitsbedingungen

Neue Büromöbel und höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Natürlich läuft nicht immer alles glatt, aber es gibt eine ehrliche Kommunikationskultur.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Möglichkeit, Themen wie Führung, Zusammenarbeit und neue HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bringt echten Gestaltungsspielraum.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Bestandsmitarbeiter sollten gehalttesächnisch genau so wertgeschätzt werden wie die Neueinsteigee

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, sind Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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