Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aerodata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich läuft nicht immer alles glatt, aber es gibt eine ehrliche Kommunikationskultur.
Ich habe die Möglichkeit, Themen wie Führung, Zusammenarbeit und neue HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bringt echten Gestaltungsspielraum.
kurze Informations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchie
alle arbeiten gut zusammen, nur vereinzelt Silo-Denken.
technisch spannende Projekte in tollem, internationalem Umfeld
Besonders in Veränderungsphasen ist es wichtig, dass man sich auf sein Team und die Kolleg*innen verlassen kann.