Enge Führungsstruktur, sehr starker Fokus auf high potential customers.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team in Deutschland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engmaschig ausgerichtete Vertriebsstruktur.
Hoher Leistungsdruck.
Weniger Urlaub als im bundesweiten Vergleich.
Es dürften gerne einige Produkte mehr im Portfolio sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Tempo würde den Mitarbeitern- insbesondere in den unteren Gehaltsbereichen sicherlich entgegen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang.
Image
Hochpreisige Produkte, in Branche als Top Produkt bekannt.
Verkauf dadurch leider nicht einfach.
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Vertriebsgebiete bringen differente Zeitinvestition mit sich.
Viel Land, viel Fahrt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel erwartet. Hoher administrativer Aufwand.
Straffe sales Vorgaben und Umsetzung derselbigen lassen wenig Zeit zum Durchzuatmen.
Zugriff auf die Mitarbeiter erfolgt national und auch zeitgleich international.
Ohne engmaschige Kalenderpflege kann es mal eng werden im Wochenablauf. Meetings und Präsentationen werden eingepflegt und natürlich wird auch Anwesenheit erwartet! Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Challenges innerhalb des Teams werden bei CRM Nutzung permanent visualisiert.
Dadurch kann täglicher Leistungsdruck ausgelöst werden.
Gehalt/Benefits
Verhandlungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahmen ganz okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair aber fordernd.
Man muss mithalten!
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtiger Umgang.
Arbeitsbedingungen
Gute Betriebsaustattung.
Kommunikation
Sehr professionell gehandhabt.
Gleichberechtigung
Tendenz steigend.
Interessante Aufgaben
Sehr eng gesteckte Aufgabenbereiche.