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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr für die Untergebenen
Entscheidungsfreiheit, Wertschätzung, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Betriebsklima, breitgefächertes Aufgabengebiet. Sehr engagierte Vorgesetzte und Arbeitskollegen. Super Team! Interessante & unterschiedliche Aufgabenbereiche. Kooperative Atmosphäre, gute, reibungslose und transparente Kommunikation innerhalb der Bereiche. Familiärer Umgang und Atmosphäre: an Geburtstage, private und berufliche Erfolge, Geburten, Hochzeiten u.a. wird gedacht und sie werden gewürdigt. Professionelle und schnelle Umsetzungen im Team. Schnelle Handlungsabläufe. Umweltbewusste Arbeitsweisen.
Nettes Team in Deutschland.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel Arbeit für zu wenige Leute
Engmaschig ausgerichtete Vertriebsstruktur.
Hoher Leistungsdruck.
Weniger Urlaub als im bundesweiten Vergleich.
Es dürften gerne einige Produkte mehr im Portfolio sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Tempo würde den Mitarbeitern- insbesondere in den unteren Gehaltsbereichen sicherlich entgegen kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Aerogen ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grosses Aufgabengebiet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aerogen ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterschiedliche Vertriebsgebiete bringen differente Zeitinvestition mit sich.
Viel Land, viel Fahrt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel erwartet. Hoher administrativer Aufwand.
Straffe sales Vorgaben und Umsetzung derselbigen lassen wenig Zeit zum Durchzuatmen.
Zugriff auf die Mitarbeiter erfolgt national und auch zeitgleich international.
Ohne engmaschige Kalenderpflege kann es mal eng werden im Wochenablauf. Meetings und Präsentationen werden eingepflegt und natürlich wird auch Anwesenheit erwartet! Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Challenges innerhalb des Teams werden bei CRM Nutzung permanent visualisiert.
Dadurch kann täglicher Leistungsdruck ausgelöst werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aerogen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Aerogen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aerogen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aerogen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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