7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Management ohne Strategie- und Führungserfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dettingen an der Erms gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung,
Management arbeitet nicht mit,
Fehlerhafte Fokussierung,
Diskrimminierung,
Unterschiedliche Regeln für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer nach Fairness und Teamzusammenhalt sucht, ist hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dettingen an der Erms gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Teambuildingmaßnahmen, Respekt und Vertrauen gegenüber allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
kalt & oberflächlich
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit als Selbstverständlichkeit
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
respektlos & ohne Vertrauen
Kommunikation
nicht vorhanden. Entwicklungen des Unternehmens werden nicht kommuniziert. Der Flurfunk erledigt das und führt zu Missverständnissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A company with exciting prospects but held back by inequalities and uncertainties
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dettingen an der Erms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A diverse international atmosphere working within the Airbus group
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No equal treatment within the company. No growth opportunities. No hours tracking can also make it difficult to have a good work life balance. Uncertainty over the future of the company beyond 2025.
Verbesserungsvorschläge
Should focus on the retention of existing employees too and not just on hiring new people who eventually end up replacing the people who left
Work-Life-Balance
No hours tracking
Karriere/Weiterbildung
Non existent
Gehalt/Benefits
A lot of inequality in the company even for the people working in the same roles. It all depends on how you negotiate while joining. No yearly increments based on performance. No Christmas or vacation bonus.
Kommunikation
Transparent communication from management and within the company is missing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Name Airbus lockt, aber die tatsächliche Nähe dazu fehlt komplett. Am Ende ist man weder Airbus noch ElringKlinger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dettingen an der Erms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dettingen an der Erms gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit Spitzentechnologie für die zukünftige grüne Luftfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dettingen an der Erms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dettingen an der Erms gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aerostack durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aerostack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aerostack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.