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4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer und flexibler Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, sehr flexibel bei Arbeitszeitgestaltung, home office-Regelungen sind sehr flexibel, Gehälter sind im Industrievergleich sehr gut, sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklungen könnten etwas transparenter gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegialer und freundlicher Umgang, internationales Team

Work-Life-Balance

ein jederzeit flexibler Arbeitgeber; 50% home office möglich; Gleitzeitkonto, durch welches Überstunden aufgebaut und auch genommen werden können

Gehalt/Benefits

sehr faire Gehälter, durch IG-Metall Mitgliedschaft bekommen Mitarbeiter auch alle Erhöhungen zusätzlich zu den Sonderzahlungen, Essensgutscheine, Zuschuss zum D-Ticket, weitere Mitarbeiter-Rabatte

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung

Kommunikation

offene Kommnunikation unter den Kollegen, regelmässige & transparente Kommnunikation vom Management


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Simon, HR-Manager
Laura SimonHR-Manager

Vielen Dank für die positive Bewertung – wir freuen uns sehr darüber!

Viele Grüße
Laura

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Insanely good company, not exaggerating

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

At this point I don't know if they can improve even further


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Simon, HR-Manager
Laura SimonHR-Manager

Thanks for your kind feedback!

Kind regards
Laura

Arbeiten bei AES

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, interessante Projekte, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Open Space hat nicht nur Vorteile

Image

Wenig Interesse an neuem, was bisher nicht bearbeitet wurde

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ist flexibles Arbeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Interesse, dass sich Mitarbeiter weiterbilden, wenn es nicht 100000% zum Arbeitsprofil passt

Gehalt/Benefits

Tarifliche Bezahlung, keine Boni bei herausragenden Leistungen

Vorgesetztenverhalten

Sie wirken bisweilen "von oben herab" und wissen "alles besser"

Kommunikation

Gut zwischen Kollegen, schlecht in der Hierarchie von oben nach unten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterschätzer und leider unbekannter Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenes Ohr der Vorgesetzten
- Hervorragend Arbeitsbedingungen
- Gleitzeit mit Kernzeit von 10-13 Uhr
- Gleitzeit von -240 h bis +240 h
- IG Metall Tarifvertrag, Gehalt ist überdurchschnittlich hoch
- Prämien
- Vielseitige Projekte
- wachsendes Unternehmen

AES bietet alle Vorteile eines großen Unternehmens (finanziell und sozial) und mixt diese mit den Vorteilen eines kleinen Unternehmens (kollegialer Zusammenhalt, Hierarchie, Vorgesetztenverhalten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich lange Suchen, aber ein Punkt fällt mir seit Tag 1 auf, die Kommunikation auf Englisch, selbst von Leuten die eigentlich des Deutschen mächtig sind. Meetings sind auf englisch, das wird sich nie ändern da die deutsche Sprache im Unternehmen nicht wirklich gefördert wird.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Kommunikation, Förderung der deutschen Sprache. Es ist merkwürdig in einem Meeting mit 99% deutschsprachigen und 1% verweigerer der deutschen Sprache das Meeting auf Englisch abzuhalten. Ja, AES ist sehr multikulturell aber es ist dennoch ein Unternehmen mit Sitz in Deutschland.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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