5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde das Unternehmen nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter, welche schon länger in den Unternehmen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitnehmer vergrault werden und dies akzeptiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Mitarbeiter durchdenken und ab und zu in Erwägung ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Büroräume.
Image
Der Betrieb hat ein gutes Image gegenüber Lieferanten und Kunden.
Work-Life-Balance
Manche können Homeoffice machen wie sie wollen und andere nicht, obwohl es von den betrieblichen Erfordernissen keinen Sinn macht.
Karriere/Weiterbildung
Bei jeglicher Weiterbildung gibt es einen passenden Vertrag, der einen unverhältnismäßig lange binden soll. Wenn man dies kritisiert wird aber auch etwas nachgebessert.
Gehalt/Benefits
Es gibt große Unterschiede in der Gehaltsverteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unweltbewusstsein bessert sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinungen älterer Kollegen werden oft nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten verhalten sich wirklich respektlos.
Gleichberechtigung
Beförderungen werden oft nicht nach der Qualifikation vergeben, sondern nach Sympathie zum Chef, obwohl dies keinen Sinn macht und alle Mitarbeiter (aus der Abteilung) einer anderen Meinung sind.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solide Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bin der Tagschicht mit Gleitzeit tätig
Vorgesetztenverhalten
Gibt sehr gute und vereinzelt schlechte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Teilweise natürlich laut in bestimmten Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut war mal.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Standort Suhl in Thüringen, bin voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aesculap Schermaschinen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Aesculap Schermaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aesculap Schermaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.