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AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum GmbH Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fake Job
Bewerber/inHat sich 2019 als k. A. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschriebene Stelle existiert nicht!
Dies wird dem Bewerber aber erst im Bewerbungsgespräch mitgeteilt. Stattdessen wird dann ein „niedrigerer“ Job in Aussicht gestellt. Geht man auf diesen „Vorschlag“ ein, bekommt man natürlich auch weniger Gehalt und das Unternehmen hat eine überqualifizierte TOP-Fachkraft billig eingekauft.
Da ich auf den Deal nicht eingegangen bin, kam kurz darauf die Absage. …“ keine Stelle vakant „ …
Am gleichen Tag war die nicht existente Stelle wieder im Internet ausgeschrieben.
Ich nenne das Betrug.
Man investiert Zeit, Hoffnung und Geld in eine Sache, die es gar nicht gibt.
Übrigens, die Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Mein Rat, meidet dieses Unternehmen sowohl als Mitarbeiter, wie auch als Kunde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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