5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin zufrieden soweit die machen alles soweit richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kann sehr gut Umsatz machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Umgang ist nicht immer nett
Verbesserungsvorschläge
Er könnte netter sein und nicht so streng
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die AEZ-Apotheke ist keine Apotheke, sondern ein "Geschäft"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkauft man gut, wird man in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz der Abläufe, aktives Unterdrücken des freien Geistes, keine wissensbasierte pharmazeutische Beratung.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Das Ziel ist das Profit und dieser Arbeitgeber beherrscht die Kunst des Profitmachens bis ins letzte Detail.
Arbeitsatmosphäre
Die hohen Kundenzahlen halten den Adrenalinspiegel hoch - ich empfand das als ausgesprochen angenehm, ist aber nicht jedermans Sache. Unter den vielen Kollegen,mit denen man arbeitet, kann man die "Richtigen" für sich aussuchen.
Image
Wenn jemand nicht gerade begeistert ist, kann ich´s verstehen... Aber jeder soll´s für sich wissen.
Work-Life-Balance
Hier wird absolute Flexibilität vorausgesetzt, Samstagsarbeit inklusive. Man muss aber auch sagen - das ist der Regelfall in Apotheken. Durch die hohe Mitarbeitetzahl findet sich aber leichter jemand, mit dem man tauschen kann.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Apotheke geht es NUR um Profit. Um eine pharmazeutische Weiterentwicklung kann nicht die Rede sein. Das Verkaufen kann man aber sicherlich erlernen, da es Mitarbeiter gibt, die das richtig gut können. Und man lernt in kurzer Zeit viele Produkte kennen. Wenn ich also mit dem Gedanken spiele meine eigene Apotheke aufzumachen, dann wäre eine Beschäftigung dort als "Fortbildungsmaßnahme" sinnvoll.
Gehalt/Benefits
In Stellenausschreibungen wird mit "übertariflicher Bezahlung" gepriesen. Erstens: es geht um den Standard für Hamburg. Zwitens: es hängt stark vom Verkaufstalent ab. Dafür bedient man so viele Kunden am Tag, wie in anderen Apotheken 3 - 4 Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Unzufriedene war das ganz in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die GF ist auf der Suche nach jungeren und eher unerfahrenen Mitarbeitern, die sich beweisen wollen. Ältere Mitarbeitet werden gezwungenermaßen geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Hier fallen mir nur die Arroganz und die Verachtung der GF ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Entspannungsmöglichkeiten (Ruheraum, Küche, Kaffeeeck usw.)
Kommunikation
Man wird über gar nichts informiert. Gespräche drehen sich nur um Profit und wie man dazu beitragen kann. Sonst nichts.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Hier ist man ein Verkäufer. Falls man das als Ziel hat und es geniesst, ist es sicherlich ok. Pharmazeutische Tätigkeiten sind nur im Rahmen der Umsatzsteigerung erwünscht.
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Unfähige Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig Positive ist der Standort!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich meinem "Vorschreiber" nur anschließen: Hier wird gedient und nicht gearbeitet!
Verbesserungsvorschläge
An erster Stelle sollte die GF einen strukturierten Führungsplan entwickeln und das Personalmanagement sollte an Schulungen teilnehmen, denn Unternehmensführung will gelernt! Außerdem fördert ein gute Mitarbeiterführung die Atmosphäre unter den Kollegen und die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so .... wenn grad mal wieder jemand gekündigt wurde, fies zurecht gewiesen wurde oder dergleichen macht es abolut keinen Spaß dort. Ist die GF nicht im Haus, ist die Atmosphäre angenehmer.
Image
Absolut schlechter Ruf innerhalb der Branche! Darum sind neue MItarbeiter immer zugezogene aus anderen Bundesländern.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf die Familie, es wird absolute Flexibilität vorausgesetzt, 3x im Jahr darf am Stück Urlaub genommen werden, einzelne Urlaubstage sind nicht erlaubt, es ist für die GF auch kein Problem die Mitarbeiter aus dem Urlaub zur Arbeit zur zitieren
Karriere/Weiterbildung
Gratis Fortbildungen können immer besucht werden, vorrangig natürlich am freien Tag
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, man muss verhandeln und auf alles bestehen (Fahrtkosten und etc.)! Wenn man nicht fragt, bekommt man auch nichts!
Kollegenzusammenhalt
Auch unter den Kollegen gibt es die Guten und die Bösen, so ist es ja immer
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kein einheitlicher und strukturierter Führungsstil, es herrscht der Befehlston
Arbeitsbedingungen
Positiv ist die "Aufenthaltswohnung", mit Küche, Ruheraum, Bad und Umziehmöglichkeiten inkl. Spind.
Kommunikation
Generell ist das, was der Arbeitnehmer tut nie genug!
Gleichberechtigung
Bzgl. Geschlecht, Religion etc ist alles im Rahmen, aber es gibt Lieblinge ganz sicher und die bekommen Boni in jeglicher Form.
Interessante Aufgaben
Durch die Kunden hat man Abwechslung, ansonsten ist es auch "nur" ein Job als Verkäufer/Berater
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Schule fürs Leben! Und jede Schule hat einen Abschluss!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden und die Räumlichkeiten, ebenso die Produktvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der teilweise menschenunwürdige Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Hohe Fluktuation, nicht ohne Grund, als "Schule" unbezahlbar, hier lernt man arbeiten oder besser gesagt dienen (dem Arbeitgeber)! Und jede Schule hat ihren Abschluss!
Kollegenzusammenhalt
von sehr gut bis gar nicht - hier lernt man Menschenkenntnis
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gibt es hier unabhängig vom Alter nur in absoluten Ausnahmefällen!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird gedient und nicht gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mäßig und nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AEZ Apotheke Alstertal e.K durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AEZ Apotheke Alstertal e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.