Lösungen von Mensch zu Mensch
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind keine Kollegen, sondern Freunde
Kommunikation
Über Probleme und Unstimmigkeiten kann man jederzeit sprechen und Lösungen dazu erarbeiten. Respektvolles Miteinander!
Kollegenzusammenhalt
Das Büro hält in trotz verschiedener Aufgabenschwerpunkte zusammen und unterstützt sich
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, nach freier Zeiteinteilung zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannten Vorgesetzten sind Führungskräfte im Unternehmen. Sie unterstützen ihre Teammitglieder in jeglicher Hinsicht und helfen beim erreichen der vorgenommenen Ziele
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei der AFA AG ist unglaublich vielfältig. Von kleinen Büroarbeiten bis hin zu Managementaufgaben ist alles dabei. Das kennenlernen der Finanzbranche sowie der eigene Teamaufbau, das fördern und ausbilden von motivierten Menschen mit verschiedenen Zielen und Träumen. Sich selbst kennenzulernen, zu wachsen, Verantwortung übernehmen zu können sowie eine bessere Version seiner selbst werden.
Möglich ist in diesem Unternehmen alles.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männer werden keine Unterschiede gemacht. Geschlechter haben hier keine Auswirkung auf deren Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden in diesem Unternehmen bis aufs höchste mit Respekt behandelt. Die Jahrelange Erfahrung dieser, ist gerade für Newcomer eine Bereicherung.
Arbeitsbedingungen
Freie Zeiteinteilung
Anhand meiner gesteckten Ziele werde ich gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitdem ich im Unternehmen tätig bin, habe ich einige meiner Ansichten stark verändern können. Ich begann über Spenden nachzudenken und werde diese auch umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einkommen ist in diesem Unternehmen komplett selbstbestimmt. Bin ich fleißig, dann verdiene ich auch Geld. Mache ich nichts, verdiene ich nichts. Es ist ein Unternehmen in dem Fleiß noch belohnt wird und wo keine finanziellen Grenzen gesetzt sind.
Image
Ein Ostdeutsches Unternehmen welches Jahr für Jahr neue Erfolge feiert. Reisen und Auszeichnungen für die fleißigsten Mitarbeiter ermöglicht und ganz viel Herzblut Woche für Woche ins Unternehmen einfließen lässt. Lob und Anerkennung sind hier ganz wichtiger Bestandteil der Arbeit miteinander.
Jedes erfolgreiche Unternehmen besteht aus einer Vielzahl von Mitarbeitern. Alle verschieden. Die Frage die man sich stellen sollte, orientiere ich mich an schlechten oder guten Vorbildern. Bin ich selber auf der Suche nach negativer oder positiver Kritik.
Wer die Philosophie des Unternehmens wirklich verstanden hat und vor allem auch selbst getestet hat, wird hier nichts zu bemängeln haben.
Ein Hinweis, Meinungen bildet man sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt stark auf die Ausbildung neuer Führungskräfte. Etliche Seminare, Coachings vom Firmengründer selbst (wo hat man das!?), sowie die Unterstützung beim eigenen Agenturaufbau. Alleingelassen wird hier niemand.